國營企業(yè)職工和集體企業(yè)職工退休待遇是否一致？謝謝你的邀請和問題。你好，房東。國有企業(yè)職工退休待遇和集體企業(yè)職工退休待遇一樣嗎？首先，養(yǎng)老金福利的計算方法是根據(jù)您的養(yǎng)老保險累計年限和您的平均繳費指數(shù)，以

國營企業(yè)職工和集體企業(yè)職工退休待遇是否一致？

謝謝你的邀請和問題。

你好，房東。國有企業(yè)職工退休待遇和集體企業(yè)職工退休待遇一樣嗎？首先，養(yǎng)老金福利的計算方法是根據(jù)您的養(yǎng)老保險累計年限和您的平均繳費指數(shù)，以及您所在地區(qū)的平均社會工資。也就是說，除非保證這兩個人在同一年工作，然后在同一年退休，在同一個地區(qū)，那么他們就可以得到同樣的養(yǎng)老金。

但基本上有這樣的情況，這是適合罕見的情況。比如，雖然兩個人同齡，可以在同一年辦理退休，但沒有問題。但在參加養(yǎng)老保險的過程中，兩個人的累計繳費年限可能略有不同。例如，如果一個人連續(xù)繳費，他很可能參加養(yǎng)老保險，保險期將達(dá)到40年，但另一個人不連續(xù)繳費，累計繳費期可能只有35年。因此，不同的累計保險年限也會影響他的養(yǎng)老金待遇。

另外，在參加養(yǎng)老保險的過程中，不同的平均繳費指數(shù)也會影響自己的養(yǎng)老金待遇。因此，基本上，兩個人比較養(yǎng)老金水平有很多不確定的條件。如此多的不確定條件沒有可比性。因此，他們希望得到更高的養(yǎng)老金如果你希望你的基本條件達(dá)到一個非常高的水平，比如你的平均繳費指數(shù)或者你的累計繳費年限，你可以得到一個更高的水平，那么你就可以得到更高的養(yǎng)老金待遇。

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新疆兵團水利水電工程集團是國有企業(yè)嗎？

新疆兵團水利水電工程集團有限公司是兵團建設(shè)事業(yè)部于2010年12月成立的第一個二級集團。兵團建設(shè)師1953年6月改編自中國人民解放軍第22兵團第八騎兵師。是一家集勘察設(shè)計、建筑研究、工程施工、建筑咨詢服務(wù)、建材生產(chǎn)和設(shè)備安全為一體的具有一級建筑安裝工程總承包資質(zhì)的大型企業(yè)集團，施工工程師，集建筑安裝工程和房地產(chǎn)開發(fā)于一體，現(xiàn)有國有大中型企事業(yè)單位26家，其中兵團水電是大型國有企業(yè)之一。

國企職工，單位應(yīng)繳的社保都是職工自己交的，可到社保局一查，沒有企業(yè)交的部分，怎么辦？

首先，我們參與社會保障體系有兩種方式。一是以在職人員身份參加職工社會保障，二是以個人身份參加城鄉(xiāng)居民社會保障。把養(yǎng)老保險賬戶和個人養(yǎng)老保險賬戶分為兩類，解決了養(yǎng)老保險賬戶和個人養(yǎng)老保險賬戶的基本問題。

通過企業(yè)參保的，企業(yè)和個人繳納的社會保險費按不同比例進入基本統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶。業(yè)主之所以沒有看到企業(yè)的繳費情況，是因為他在社保繳費明細(xì)中只看到了個人賬戶。已忽略協(xié)調(diào)帳戶。

2如果您參與了靈活員工的社會保障，那么社會保障支付完全是自給自足的。單位繳費部分無需當(dāng)?shù)貞艨冢U費成本較高。另一種方式是以參加居民個人社會保障和繳費的方式來解決保障和養(yǎng)老問題。

這種情況只能是問題業(yè)主選擇了靈活就業(yè)狀態(tài)，沒有單位參與，費用由個人承擔(dān)，支付成本高，或者問題業(yè)主停止了員工社保，向城鄉(xiāng)居民社會保障轉(zhuǎn)型解決養(yǎng)老金問題，才會出現(xiàn)找不到企業(yè)來繳納社保的部分。