ios開發(fā)人員有幾個方向，怎么規(guī)劃？從目前的情況來看，IOS的發(fā)展還是很有希望的，但是IOS的發(fā)展有幾個方向。不管怎樣，這取決于你的興趣、技術或管理。1技術路線：程序員→高級程序員→系統(tǒng)分析員或系統(tǒng)架

ios開發(fā)人員有幾個方向，怎么規(guī)劃？

從目前的情況來看，IOS的發(fā)展還是很有希望的，但是IOS的發(fā)展有幾個方向。不管怎樣，這取決于你的興趣、技術或管理。1技術路線：程序員→高級程序員→系統(tǒng)分析員或系統(tǒng)架構師→首席技術官。2管理路線：程序員→項目經(jīng)理→部門經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理→首席執(zhí)行官。在中間，他們也可以轉(zhuǎn)移到售前支持，銷售或質(zhì)量保證。三。業(yè)務線：做銷售、售前或售后，懂技術，熟悉業(yè)務。優(yōu)秀的程序員在IOS開發(fā)和培訓方面相當專業(yè)。優(yōu)秀的程序員有中國IOS教學視頻第一人歐陽先生親自帶班。后期開設專業(yè)素質(zhì)課程，幫助學生更好地就業(yè)。從以前的就業(yè)率來看，北京任何一家IOS培訓機構的平均工資都比較高。

軟件開發(fā)人員過了40歲，該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

老實說，我認為軟件開發(fā)人員在40歲之后規(guī)劃他們未來的職業(yè)生涯已經(jīng)太遲了。

我一直知道軟件開發(fā)是年輕人的世界，但我沒有太多的個人經(jīng)驗。去年我學到了一件事。我們公司計劃升級EHR系統(tǒng)。經(jīng)過比較，我們計劃選擇一家知名公司進行合作。為了安全起見，公司派我到公司實地考察。

因為合同總金額還是比較大的，對方公司很重視，老板親自接待了我們。聊天后，我得知老板是他公司年齡最大的人，不到40歲。我們合作的項目負責人還不到34歲，項目組經(jīng)理才30出頭，其他20多名項目成員都比較年輕，看來不會超過30歲。

雖然國內(nèi)軟件開發(fā)商總體供需不平衡，特別是一線城市，但供不應求。但你仍然會發(fā)現(xiàn)，35歲以上的一線軟件開發(fā)人員很少。

開發(fā)人員的職業(yè)生命周期相對較短是不爭的事實，這與他們的工作強度高、工作時間長、技術更新頻繁有關。他們外表光鮮，薪水高，福利高，但不完全是透支。

開發(fā)人員職業(yè)生命周期短也是一個重要原因。工作時間越長，年齡越大，企業(yè)需要支付的工資就越高。如果他們只是寫代碼，他們中的大多數(shù)人都比不上年輕人。身體跟不上，家庭的沉重壓力也導致用人單位不愿招收35歲以上的開發(fā)商。

總而言之，我認為開發(fā)人員應該及早計劃。他們可以提前走管理路線，或者轉(zhuǎn)向產(chǎn)品方向。如果他們有深厚的技術，也可以考慮架構方向。如果你已經(jīng)40多歲了，如果你來自一家大工廠，有著良好的教育背景，那么轉(zhuǎn)行培訓也是一個不錯的選擇。

it行業(yè)的ios開發(fā)和安卓開發(fā)是不是都轉(zhuǎn)行了？

很多領域都有很多資深的IOS和Android開發(fā)者，但他們通常都很低調(diào)，不向公眾展示

在中國，很多人認為it行業(yè)是一個年輕的行業(yè)。如果他們超過30歲，就很難有機會再發(fā)展！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因為年輕人更有想象力，他們的思想不容易僵化。但我認為現(xiàn)實并非如此。今天，以我個人的經(jīng)驗，我想和大家談談程序員的職業(yè)規(guī)劃。

很多人為了“高收入”而改用它，因為現(xiàn)在只要一點HTML、CSS等網(wǎng)頁設計，改用起來也不是很難，而且他們的收入也比較高。這么多人選擇在這里開始工作，但如果你只是抱著這樣的心態(tài)開始工作，吃青春飯真的會落在你身上。因為其中最不可或缺的部分就是進取精神。只有不斷學習和進步，才能獲得更好的發(fā)展機會。

Java、Python、C#、PHP、C、VB……目前流行的開發(fā)語言有10多種，無論哪一種都有很大的潛力。畢竟，開發(fā)語言只是一種工具。只要你努力學習一門語言，當你有一定的熟悉度和發(fā)展經(jīng)驗時，學習另一門語言是輕松而容易的。

1. 從技術到商業(yè)的轉(zhuǎn)變。從程序員到技術管理的發(fā)展

3?？萍嫉膯芜叞l(fā)展

人是從經(jīng)驗中成長起來的。如果你想在自己的領域里謀一份事業(yè)，成為一個成功的人，你應該盡快為自己設定長期的發(fā)展目標，作為一個開發(fā)者。由于不同的個性和取向，人們?yōu)樽约哼x擇了不同的道路。基本上，這三個發(fā)展方向根據(jù)其企業(yè)的發(fā)展方向變化更頻繁。