新媒體推廣專員和seo哪個更有發(fā)展空間？現(xiàn)在，新媒體推廣者更有希望。百度的市場份額越來越低。新媒體是市場推廣后的主流方向。新媒體更強調文案，SEO相對更強調代碼技術，我的小尾巴https://www.

新媒體推廣專員和seo哪個更有發(fā)展空間？

現(xiàn)在，新媒體推廣者更有希望。百度的市場份額越來越低。新媒體是市場推廣后的主流方向。新媒體更強調文案，SEO相對更強調代碼技術，我的小尾巴https://www.ennews.com。

如何組建靠譜的SEO優(yōu)化團隊呢？

如果你想建立一個可靠的SEO優(yōu)化團隊，首先要找一個資深的SEO優(yōu)化負責人，讓SEO優(yōu)化負責人建立一個團隊。

目前，一個SEO優(yōu)化部門應該包括SEO優(yōu)化總監(jiān)，編輯，推廣，藝術設計師，程序員和客戶服務。

如果企業(yè)預算不大，那么編輯推廣人員可以是一人，客服人員可以使用企業(yè)現(xiàn)有的客服。

藝術家和程序員可以找到兼職員工。

如果企業(yè)有足夠的預算，每個崗位可以安排一個人、編輯、推廣人員甚至幾個人。

做seo推廣員和優(yōu)化人員的工資待遇怎樣，有沒什么前途，是不是很枯燥？

在沒有SEM的情況下，其實兩者幾乎是一樣的，或者名字也不一樣，除非你在一家大公司，團隊配置相當豐富，會有按技能劃分的職位，一般公司SEO是一項包羅萬象的工作。那更高級的一點還得靠外鏈專業(yè)文案編輯，不過優(yōu)化推廣還是掌握在SEO專家手中操作。所以SEO推動者和優(yōu)化器之間沒有區(qū)別。

從理論上講，用一定的技術水平做SEO很容易，而且每天都要劃槳。當有一定的排名時，也就是說，如果能讓一些企業(yè)網站做到所謂的權重2或3，那么維護是適當的，而小生命是非常瀟灑的。另一方面，如果沒有交通，你會很困難。

至于未來？我覺得現(xiàn)在SEO最多是一種輔助手段，真的沒有未來賺錢的辦法。