做股權(quán)激勵到底要不要員工掏錢，為什么？公司給員工做股權(quán)激勵，是否需要員工出錢購買需要視公司規(guī)章制度而定。股權(quán)激勵是指企業(yè)拿出一部分股權(quán)用來激勵企業(yè)高級管理人員或者優(yōu)秀員工的一種方法。一般股權(quán)激勵會有相

做股權(quán)激勵到底要不要員工掏錢，為什么？

公司給員工做股權(quán)激勵，是否需要員工出錢購買需要視公司規(guī)章制度而定。

股權(quán)激勵是指企業(yè)拿出一部分股權(quán)用來激勵企業(yè)高級管理人員或者優(yōu)秀員工的一種方法。一般股權(quán)激勵會有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，那么完成了指標(biāo)，給與員工相應(yīng)的股份。此外，如果員工購買公司股權(quán)，公司也會有相應(yīng)的制度與標(biāo)準(zhǔn)，員工才有資格購買。

因此，公司給員工做股權(quán)激勵，是否需要員工出錢購買需要結(jié)合具體的情況，不能一概而論的，需要考慮公司情況以及股權(quán)激勵的計劃等等。

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