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設(shè)計(jì)師學(xué)徒有工資嗎 剛學(xué)完平面設(shè)計(jì)大概工資多少?

剛學(xué)完平面設(shè)計(jì)大概工資多少?謝謝您的回復(fù)!剛剛完成平面設(shè)計(jì),服裝行業(yè)還是其他行業(yè)?不同行業(yè)的工資待遇不一樣?與眾不同?對于一個新手,又沒有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的地方,工資不會太高,這應(yīng)該是肯定的。每月基本工資在3

剛學(xué)完平面設(shè)計(jì)大概工資多少?

謝謝您的回復(fù)

!剛剛完成平面設(shè)計(jì),服裝行業(yè)還是其他行業(yè)?不同行業(yè)的工資待遇不一樣?與眾不同?對于一個新手,又沒有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的地方,工資不會太高,這應(yīng)該是肯定的。每月基本工資在3000元到4000元左右!北京、上海和廣州會更高嗎?

如今,從事平面設(shè)計(jì)的普通人才并不缺乏。缺少的是具有創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、能被市場認(rèn)可的高素質(zhì)設(shè)計(jì)師。

只有將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品和商品通過工藝流程加工成可使用的商品,才具有使用價值?,F(xiàn)在,設(shè)計(jì)師的薪水一般都不高。

平面設(shè)計(jì)師一個月工資多少?打算轉(zhuǎn)行學(xué)平面設(shè)計(jì)好嗎?

我平面設(shè)計(jì)職業(yè)的月薪:

第一年:1500元/月職位:設(shè)計(jì)師

第二年:3400元/月職位:設(shè)計(jì)師總監(jiān)

第三年:4700元/月職位:策劃經(jīng)理

第四年:懷孕分娩,暫時不算

第五年:10000元/月職位:個人老板

第六年:4萬元/月職位:個人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

第七年:7萬元/月職位:個人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

第八年:11萬元/月職位:個人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

我不想透露最近兩年的信息。因?yàn)閿?shù)據(jù)更真實(shí)。

我沒有雞湯給你,方法和規(guī)則。你可以看到我的位置變化很仔細(xì),所以模式是非常重要的。

我學(xué)的是平面設(shè)計(jì),但是水平有點(diǎn)低,現(xiàn)在找到一份廣告店當(dāng)學(xué)徒的工作,要不要去?

這主要取決于你是否對設(shè)計(jì)感興趣,你是否能深入學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)軟件,你是否能坐在電腦旁,如果你能克服所有這些問題,你就能成為一名學(xué)徒。選擇比努力更重要

哪些網(wǎng)站可以學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)?

我毫不猶豫地向大家推薦優(yōu)舍網(wǎng)——Uisdc是Uisdc旗下的設(shè)計(jì)師在線輔導(dǎo)平臺

每一課都是一次突破

大家可以關(guān)注Uisdc和Uisdc的微博,向我們推薦最前沿的設(shè)計(jì)信息、設(shè)計(jì)案例和趨勢,供大家欣賞,每天思考和理解。這是我們作為一個設(shè)計(jì)需要保持的,我們要不斷的提高,欣賞最前沿的信息,不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們會有更多的想法,優(yōu)化設(shè)計(jì)確實(shí)是一個不錯的選擇。

學(xué)設(shè)計(jì)行業(yè)是去培訓(xùn)班學(xué)還是當(dāng)學(xué)徒?

我們需要提高我們的能力,包括思維、視野和藝術(shù)感。讓我們與時俱進(jìn),擁抱未來

??設(shè)計(jì)我想說找到合適的師傅至關(guān)重要。都說什么樣的師傅,一定會帶出什么樣的徒弟,特別是那些傳統(tǒng)藝術(shù)類領(lǐng)域,追求的至尚至美的過程與思想境界。而培訓(xùn)的方式更多趨向于理論綜合型的培養(yǎng),甚至很多專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校以交學(xué)費(fèi)盈利為目的,交完學(xué)費(fèi)愛學(xué)不學(xué)那是你個人的事,如果學(xué)生太多,老師的精力也自然會分散。大部分很多培訓(xùn)老師口才都挺好,那理論是一套套的,說和做完全是兩回事,所以就單一的純理論對未來的設(shè)計(jì)發(fā)展意義并不大。

雖然每個人都說設(shè)計(jì)需要天份興趣,但是,我想更多的是有師傅們的鼓勵和正確引導(dǎo),很多有點(diǎn)天份的人都容易半途夭折,那是因?yàn)楹芏嘧鲈O(shè)計(jì)年輕人心浮氣躁、焦慮迷茫找不到方向,沒有遇到對的人(師傅),把徒弟帶進(jìn)門給你帶來的是一種設(shè)計(jì)氛圍與感受,他除了會給出專業(yè)的經(jīng)驗(yàn),還會給你分享他的為人處世之道,更重要的是快速的認(rèn)識業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人士,這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都不能給予的,我們也不是說理論不重要,而是先學(xué)會如何快速的生存,快速上手,等穩(wěn)定以后再學(xué)習(xí)理論,而師傅一般會更重視學(xué)徒的動手能力與實(shí)戰(zhàn)水平的培養(yǎng),做出東西來這才是硬道理。

但是,我們也要客觀認(rèn)清自己的個人能力,多一份腳踏實(shí)的堅(jiān)守,設(shè)計(jì)并不是偶爾的心血來潮,三分熱度,需要經(jīng)驗(yàn)的磨煉與積累。不渴望每個人都能成為設(shè)計(jì)大師,但是,最起碼也能先在行業(yè)里面立足,如果有人指引伯樂相中,那也是前世修來的福報(bào)。




我想說的是,找到合適的主人是非常重要的。什么樣的師傅會培養(yǎng)出什么樣的徒弟,尤其是傳統(tǒng)藝術(shù)領(lǐng)域的徒弟,追求最美的過程和思想境界。培訓(xùn)方式也趨于理論化和綜合化。甚至許多專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校也以交學(xué)費(fèi)為目的。交了學(xué)費(fèi)后,你想不想學(xué)是你個人的事。如果學(xué)生太多,老師的精力自然會分散。大多數(shù)培訓(xùn)老師口才都很好,認(rèn)為理論是一套,說和做完全是兩碼事,所以單一的純理論對未來設(shè)計(jì)的發(fā)展意義不大。

雖然每個人都說設(shè)計(jì)需要天賦和興趣,但我認(rèn)為更多的是大師們的鼓勵和正確引導(dǎo)。許多有才華的人很容易在中途死去。這是因?yàn)樵S多從事設(shè)計(jì)的年輕人都不耐煩、焦慮和困惑。他們找不到方向,也沒有遇到合適的人(主人)。帶徒弟進(jìn)門給你帶來一種設(shè)計(jì)的氛圍和感覺,他不僅會給你專業(yè)的經(jīng)驗(yàn),還會和你分享他的生活方式。更重要的是要迅速認(rèn)識行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才,這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法給予的。我們不是說理論不重要。相反,我們應(yīng)該學(xué)會如何快速生存,快速起步,穩(wěn)定之后再學(xué)習(xí)理論,而師傅一般會更加注重實(shí)際能力和徒弟的能力,培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)水平和有所作為才是絕對的原則。

但是,我們也應(yīng)該客觀地認(rèn)識到自己的個人能力,更加堅(jiān)定地堅(jiān)持下去。設(shè)計(jì)不是偶然的突發(fā)奇想。它需要經(jīng)驗(yàn)的磨練和積累。我不想每個人都成為設(shè)計(jì)大師,但至少我可以先在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。如果有人引導(dǎo)伯樂去見他,也是前輩的祝福。