Java程序員在面試時要怎樣做，不會碰壁？超長劇，肚子里一定有一些貨，才能談正常劇還是超長劇。首先，我們要做好充分的準備。不是讓你臨時抱佛腳，而是總結你的技術知識點，熟練地表達出來。因為大多數(shù)時候，雖

Java程序員在面試時要怎樣做，不會碰壁？

超長劇，肚子里一定有一些貨，才能談正常劇還是超長劇。

首先，我們要做好充分的準備。不是讓你臨時抱佛腳，而是總結你的技術知識點，熟練地表達出來。因為大多數(shù)時候，雖然我們會使用一種技術，但我們可能說不出來。所以我必須做作業(yè)。

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當然，面試官也不傻，這個小把戲掩飾不住他們，但我們應該盡力展現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢。

為什么國內Java面試總是問StringBuffer、StringBuilder區(qū)別是什么？

如果你想招聘一名高級程序員，首先要看其基本技能是否扎實。StringBuffer和StringBuilder可以很好地反映出對Java底層處理、線程安全、算法效率等方面的理解，如果你能回答，可能不會太強，但如果你不能回答，肯定不會高級。

2. 除了詢問基本細節(jié)之外，我們還可以詢問對框架的理解。然而，由于不同的框架使用方式不同，SSH框架和其他組合只被大多數(shù)大公司和外包公司使用。一般來說，公司使用自己的組合，所以我們只能問相對廣泛的組合。

3. 也有算法考生。他們是唯一來來去去的人。題庫都是在網(wǎng)上找到的。

4. 從根本上說，如果你采訪建筑師和項目經(jīng)理，你不會遇到這些問題。

PS.JDK的底層機制，如問題中幾個不同字符串類的處理機制、integer的緩存機制等，可以被清晰地整理出來，而不是死記硬背。它基本上是老式的，要么處理足夠的bug，要么愿意學習。

如何面試一個初級java程序員？

由于您是一名初級java程序員，您想在這次面試中詢問技術或人力資源方面的問題嗎。

主鍵測試基礎，如Java中熟悉的字符串、深度克隆和淺層克隆、equals和==、stack和team的區(qū)別、內部類的優(yōu)勢等。然后是框架，重點介紹spring，比如什么是IOC，什么是AOP，spring事務管理機制等等?；旧?，這些問題不大。您可以在中間穿插1-2個情景問題，然后當場編寫一個SQL組。

我親自采訪初三學生，基本上是一樣的。沒有必要讓它變得困難。它不容易。作為一個入門級Java，這些答案像flow一樣流動，基本上沒有大問題。

我不太擅長人力資源，但我已經(jīng)面試過人力資源部。基本上，我會自我介紹。在未來，我想知道如何發(fā)展和支付。他們中的一些人將用英語作自我介紹。根據(jù)人力資源部的說法，問這些問題是為了看看對方的情緒和答案是否可靠。