拉勾，斗米，獵聘這些招聘網(wǎng)站怎么樣？靠譜嗎？事實(shí)上，這些平臺(tái)的表現(xiàn)相對(duì)良好。我以前或多或少把簡(jiǎn)歷放在這些平臺(tái)上?；ヂ?lián)網(wǎng)通常被用來招收更多的人。信息是直觀的?；旧?，當(dāng)你遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以在面試通知后直

拉勾，斗米，獵聘這些招聘網(wǎng)站怎么樣？靠譜嗎？

事實(shí)上，這些平臺(tái)的表現(xiàn)相對(duì)良好。我以前或多或少把簡(jiǎn)歷放在這些平臺(tái)上?；ヂ?lián)網(wǎng)通常被用來招收更多的人。信息是直觀的?；旧?，當(dāng)你遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以在面試通知后直接去面試。他的回復(fù)率還是比較高的，然后你可以在這些網(wǎng)站上聯(lián)系電話?？偟膩碚f，它是高度可用的。至于拉古，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的范圍會(huì)更廣，但有些信息還是比較冗雜。你應(yīng)該注意篩選。當(dāng)你在找工作時(shí)，如果你選擇他，你會(huì)花更多的時(shí)間。多一點(diǎn)，也有一些不錯(cuò)的招聘信息。獵聘相對(duì)來說。管理層將有更多的招聘。我在這方面沒有太多經(jīng)驗(yàn)，但我以前在這方面投資過兩次，其中一個(gè)回答說。呃，比較正式。至少回復(fù)我的公司比較正式。如果我個(gè)人建議，我會(huì)建議我選擇網(wǎng)吧。雖然信息相對(duì)較少，但很容易擔(dān)心，然后我可以投資更多。如果你是從互聯(lián)網(wǎng)類型，那么拉鉤網(wǎng)作為主要參考。其他平臺(tái)可以相對(duì)提前做一些準(zhǔn)備工作，也可以給你介紹一些時(shí)間。

在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

此外，如果您每月雇傭超過10000名人才，您還可以發(fā)布您的簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！