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java怎么自己接項目 現(xiàn)在的應(yīng)屆生學(xué)習(xí)Java之后,是去甲方公司還是外包公司呢?

現(xiàn)在的應(yīng)屆生學(xué)習(xí)Java之后,是去甲方公司還是外包公司呢?不管外包公司是什么,你什么都學(xué)不到。如果你不想外包,就不要做,尤其是作為一個新生。外包的實質(zhì)是一家公司認(rèn)為不值得招聘編碼員,所以直接交給專業(yè)機(jī)

現(xiàn)在的應(yīng)屆生學(xué)習(xí)Java之后,是去甲方公司還是外包公司呢?

不管外包公司是什么,你什么都學(xué)不到。如果你不想外包,就不要做,尤其是作為一個新生。外包的實質(zhì)是一家公司認(rèn)為不值得招聘編碼員,所以直接交給專業(yè)機(jī)構(gòu)來減輕負(fù)擔(dān)。因此,外包的本質(zhì)是重復(fù)和繁瑣的工作,其他人不想做。

由于您不是我們公司的成員,而是其他公司的員工,因此您無法進(jìn)入核心業(yè)務(wù),也無法學(xué)到任何東西。找下一份工作更難,而且你的生活可能會變得更糟。

去甲方或乙方是可行的,最好去大公司,接觸更多的前沿知識,認(rèn)識更多的人。前輩經(jīng)歷了很多,有些經(jīng)驗可能不適用,但在去外包公司或標(biāo)題中提到的甲方公司方面,他們基本上傾向于甲方,如果能去大公司,就去大公司。

我們需要明白,在企業(yè)工作的核心是為未來的自己而工作,所以對我們來說,學(xué)習(xí)更多更重要。你得到的是你自己的。

如果你想進(jìn)入程序員行業(yè),可以私下聊天,發(fā)“Python”和“Java”來獲取資源。

學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營公司還是外包?為什么?

這個問題的答案不僅針對培訓(xùn),也針對很多有專業(yè)背景的程序員

所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項目。這種公司會有企業(yè)文化,它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈利。有許多無利可圖的公司,也有許多老板跑路了。所以我們要搞清楚這家公司是不是在賺錢,搞清楚這類公司

外包公司不是沒用的。中國有很多外包公司,如華為、東軟等。這些公司的員工比較穩(wěn)定,工資還可以,福利也不是很好,但至少是穩(wěn)定的;但是有一種形式做不到。比如東軟總部在沈陽,在鄭州有項目,但鄭州沒有東軟分公司。要做這個項目,我們需要在鄭州招聘當(dāng)?shù)貑T工。如果本項目結(jié)束時沒有新項目,當(dāng)?shù)貑T工可能面臨被解雇的可能,并且沒有遣散費(fèi)!不建議使用這種形式的項目!除了工資可能更高,沒有其他福利,沒有歸屬感,就像一個地主的長工

!我很高興回答這個問題。我一畢業(yè)就進(jìn)入了外包行業(yè)。連續(xù)四年?,F(xiàn)任外包公司技術(shù)總監(jiān)。

我認(rèn)為外包有光明的前景。

首先,外包是程序員獲得收入最直接的方式,就像練武找工作最直接的方式就是看家、保院、保鏢。這種簡單直接的職業(yè)雖然光線不高,但進(jìn)入機(jī)會多,進(jìn)入條件低,穩(wěn)定性和風(fēng)險低,這是沒有任何資源的小白的最佳選擇。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,通常是從外包開始,然后利用外包過程中積累的資源、團(tuán)隊和技術(shù)。對于個人來說,在沒有更好的就業(yè)資源的情況下,外包是一個不錯的選擇。

其次,外包一直被其他正在編程的職業(yè)所鄙視。我自己的經(jīng)驗也告訴我,如果可以的話,我不應(yīng)該做外包,去一個公司或大工廠自己的產(chǎn)品。事實上,做出這種判斷的主要原因是做產(chǎn)品的公司和大工廠開發(fā)的產(chǎn)品內(nèi)容穩(wěn)定,可以繼續(xù)努力,這在技術(shù)深度上做出了貢獻(xiàn)。其次,這些公司的規(guī)模一般都很大。否則,他們負(fù)擔(dān)不起技術(shù)團(tuán)隊的支持。因此,薪酬水平遠(yuǎn)高于外包行業(yè),企業(yè)的代言也很好看。所以說外包公司不能不去是對的,但是對不起,關(guān)鍵是你有沒有資格去選擇?如何合格?事實上,擁有良好技術(shù)的人可以加入這兩種類型的公司,去他們適合的地方。所以外包是小白進(jìn)入職場積累力量的好地方。當(dāng)他的翅膀硬的時候,他能飛。

第三,我們不得不說,一些外包公司是不允許去的。我們強(qiáng)調(diào)的是,外包公司不屬于外包行業(yè)。在很大程度上,外包被人們所鄙視。事實上,它是由這些人領(lǐng)導(dǎo)的。那是什么樣的公司?人力資源外包公司。這種公司依靠向其他公司租賃人員來獲取利潤。這種公司根本不重視技術(shù),承包出去的員工不能在甲方公司待遇。這可真是自作自受,難看。所以一定要擦亮眼睛。我總是談?wù)撏獍尽J聦嵣?,他們把別人的項目外包出去。收到項目后,他們在內(nèi)部進(jìn)行開發(fā),然后交給客戶。一般來說,這些公司都有穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊,注重技術(shù)。薪水和公司環(huán)境都不錯。我在公司就是這么做的。

4. 閱讀這里表明我們的許多想法是一致的。作為一名外包高級職員。我想談?wù)勍獍募夹g(shù)積累優(yōu)勢。外包重復(fù)寫項目,非常適合自己的技術(shù)體系迭代。只要你對技術(shù)的追求保持不變,每個項目都是一個新的挑戰(zhàn)。

希望以上答案能給大家?guī)硪稽c(diǎn)幫助。歡迎交流指正。