求職簡歷怎樣優(yōu)化？簡歷你可以在網上找到一些經典的模式，然后比較你的簡歷，看看你需要添加的地方，或者你可以從模式的描述中學習來改進你的簡歷?，F在一些求職平臺還提供職業(yè)生涯評估作為輔助服務，對簡歷進行優(yōu)化

求職簡歷怎樣優(yōu)化？

簡歷你可以在網上找到一些經典的模式，然后比較你的簡歷，看看你需要添加的地方，或者你可以從模式的描述中學習來改進你的簡歷。現在一些求職平臺還提供職業(yè)生涯評估作為輔助服務，對簡歷進行優(yōu)化，使簡歷更具說服力。職業(yè)生涯評估在國外非常流行，近年來在我國得到了發(fā)展。如果你想讓你的簡歷脫穎而出，試試看。比如求職寶網站的簡歷優(yōu)化、本地化和優(yōu)化類型也很多，51job的匹配評價也不錯。

我是實習生，最近主管發(fā)現我在boss上更新簡歷，讓別人問我最近可不可以上班，我該怎么辦？

真的很尷尬。去年我也遇到過類似的情況。有一次我沒事干的時候，用手機查看一個招聘應用程序。事實上，我不想找工作。我只是看了一下目前的市場情況，以及哪些公司在招聘，尤其是在我們這個行業(yè)。

當我看到自己的公司時，我特意進去看看公司最近招聘了哪些職位。結果，兒子在我旁邊玩，不小心點擊了一下，就把簡歷發(fā)到了我的公司。我去看看能不能馬上收回，但不行！昨天，我把簡歷放在公司了。如果我不問我兒子我以前的工作，我就不會開玩笑了。我知道人力資源部不會相信，但我不是真的在找工作。我兒子真的遲到了。

在公司找工作是一件很正常的事情，尤其是當你使用招聘網站找工作的時候。你一定要小心，記得封鎖你工作的公司，你不能打開公司的招聘網站。但現在問題已經發(fā)生了，不必糾結，只要大張旗鼓地面對問題。

首先，如果你的上司讓別人問你最近能不能工作，你可以告訴他們現在的公司很好，沒有離開的打算。你的簡歷之所以被更新，是因為你打開招聘網站時不小心刷新了簡歷。

如果你真的找到了一家好公司，對方給了你一份工作，你一定要離開，那就果斷地向主管解釋。否則，如果你沒有明確的報價，就不要承認。一旦你承認了這一點，你在這家公司的職業(yè)發(fā)展基本上就白費了。領導不會再給你一次機會，因為你隨時可能離開。

前程無憂和boss直聘上的優(yōu)化簡歷靠譜嗎？

優(yōu)化簡歷是根據求職者的實際工作經驗，突出求職者的優(yōu)勢，使之更符合招聘人員的需求，在眾多簡歷中脫穎而出，增加面試機會。一般來說，是高級獵頭或人力資源人員優(yōu)化他們的簡歷。他們更了解雇主的擔憂。

不僅前程無憂和老板直聘都有簡歷優(yōu)化服務，其他招聘渠道，比如獵聘網，甚至淘寶網，都可以買到類似的服務。除了簡歷優(yōu)化，一些服務人員還可以輔導面試。當然，所有服務的可靠性都取決于服務提供者對求職者所處行業(yè)、企業(yè)或崗位的了解，對求職者的目標行業(yè)、企業(yè)和崗位的了解，以及服務提供者積累的服務經驗。

如果提問者認為自己的簡歷沒有特點，或者在最近提交簡歷后面試機會很少，可以請身邊的獵頭或HR朋友幫忙，給出優(yōu)化建議。他或她也可以直接在這些平臺上選擇付費簡歷優(yōu)化服務，獲取簡歷、面試甚至職業(yè)發(fā)展方面的建議。

祝你求職順利。