SEO/SEM哪個學完薪資會高一點？至少在我看來，SEM的薪水肯定比SEO高，而且要高得多。早年，業(yè)內流傳京東SEO總監(jiān)年薪高，58同城等泡泡網50萬。一些大公司SEO的年薪可以達到30萬。但大多數(shù)S

SEO/SEM哪個學完薪資會高一點？

至少在我看來，SEM的薪水肯定比SEO高，而且要高得多。

早年，業(yè)內流傳京東SEO總監(jiān)年薪高，58同城等泡泡網50萬。一些大公司SEO的年薪可以達到30萬。但大多數(shù)SEO的年薪是5年左右。當時我在上海做搜索引擎優(yōu)化，年薪10萬。但當時該公司的SEM入門遠高于SEO，普通招投標專員的工資不是很高，但傭金卻很大。特別是在當時，醫(yī)療美容類的工資加獎金非常高。綜合醫(yī)院院長的工資是30萬元。

現(xiàn)在我還是做SEM，也關注SEO行業(yè)，發(fā)現(xiàn)SEO的工資比幾年前差了，沒漲反而低了。隨之而來的是工資的上漲。

比如我們公司的SEO平均工資只有4000，主管級別只有8000，但是競買人的平均工資是6000，主管級別是10000。這不算傭金獎金，競價傭金是SEO的兩倍。更多的公司SEO估計是死工資。

所以如果你是danielseo，薪水不會太差，如果你現(xiàn)在才開始，我建議你放棄。即使你一輩子都在做SEO，你也趕不上SEM的薪水。搜索引擎優(yōu)化的道路已經基本走到盡頭，發(fā)展前景并不明朗。

根據我現(xiàn)在講的例子?，F(xiàn)在還是做SEO，基本都是主管級別，年薪在10萬到15萬左右，也在SEM主管級別，年薪在15萬到20萬之間。這仍然不是計算傭金的先決條件。醫(yī)療和美育行業(yè)的員工工資較高。畢竟，這部分行業(yè)一天可能要燒掉10萬元以上也就不足為奇了。

每個月工資7500算什么水平？

應該算是中等收入

恭喜，7500元的養(yǎng)老金在北京處于較高水平。

大家好，我是社保專家。2018年養(yǎng)老金上調后，北京市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金已超過3900元，接近4000元。

因此，7500元的養(yǎng)老金水平是北京市企業(yè)退休人員平均水平的近兩倍，基本相當于兩名北京市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

作為前兩名，這個級別無疑屬于令人羨慕的高級別。

7500元的養(yǎng)老金水平幾乎與北京員工的平均工資持平。平均工資呈偏態(tài)分布。大多數(shù)人的工資低于平均工資，因此7500元的養(yǎng)老金水平高于在職職工的工資水平。

換句話說，很多人的工資水平沒有你的養(yǎng)老金水平高。

因此，7500元的養(yǎng)老金可以保證在北京的美好生活和較高水平的生活保障。當然，前提是你有房子住而不是租房住，因為租房可能要花掉你退休金的一半。

那么退休后誰能拿到7500元養(yǎng)老金呢？這絕不是一般企業(yè)、非私營單位，也不是一般職工和高級管理人員。

比如機關事業(yè)單位有一定級別的工作人員，副處級以上的工作人員拿到的可能性比較大。

還有一個例子，銀行、郵政、煙草、電力、石油等國有企業(yè)，工資待遇好，福利待遇好，也能拿到7500元的養(yǎng)老金。

再舉一個例子，教師，特別是大學教授的養(yǎng)老金水平也相當可觀。

最后，退休干部的養(yǎng)老金超過疾病水平很容易說，養(yǎng)老金超過一萬也不少見。

在私營企業(yè)，員工很少能達到這個水平。除非你支付很高的最高限額和付款期限很長，這是不容易達到這個水平。

要更加重視社會保障問題。歡迎來喜歡它。