一家公司包吃住，工資6K，有社保；一家不包吃住，工資8K；選擇哪家公司好？選擇一個有前途的，我有點喜歡我的建議是選擇月薪9K的你為什么這么說？首先，它屬于上市公司。雖然它的部門是一個新成立的業(yè)務(wù)部門，

一家公司包吃住，工資6K，有社保；一家不包吃住，工資8K；選擇哪家公司好？

選擇一個有前途的，我有點喜歡

我的建議是選擇月薪9K的

你為什么這么說？首先，它屬于上市公司。雖然它的部門是一個新成立的業(yè)務(wù)部門，但它有上市公司的背書。無論是從資金上還是從公司的資源上，都有很大的優(yōu)勢，更何況，你找工作就是沉淀自己。

很多小公司去招聘的時候，為什么要向?qū)W生承諾，他們有發(fā)展的空間，他們有展示才華的舞臺？因為他們沒有別的選擇。所以他們會給你一個施展才華的舞臺，也就是說，你的工作會更復(fù)雜，你會去人力不足的地方。

但是大公司不一樣。雖然是新成立的事業(yè)部，但有些規(guī)章制度和程序是別人辦的，大部分都會按照總部的要求辦，所以整體上會比較正規(guī)。

更重要的是，9000和7600之間仍然有很大的差別。為什么月薪在1萬元以上的時候，你的感受會和5000元、6000元的時候不一樣呢。

月薪7k，不包吃和月薪9k，包吃住的公司怎選擇？

這取決于你喜歡什么。

你是在乎一點錢，還是在乎未來的發(fā)展？

我覺得傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不好，自媒體產(chǎn)業(yè)會更好。

。

看來我不知道你的背景，你生活的環(huán)境，和城市。但我在做官方帳目方面有點經(jīng)驗。

我已經(jīng)做了這么多年，但我還沒有遇到任何公司使用簡單的空間作為KPI評估。許多官方賬號還取決于閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率和消息點數(shù)。

如果我們只寫數(shù)量，我不認(rèn)為它有很大的價值。那他們就不在乎其他的評估要素了。你想獲得什么官方帳戶？如果你已經(jīng)寫了兩三個月或半年，你就沒有取得任何成就。官方的說法毫無價值。

如果你有第三個更好的選擇，我建議你去看看后一個是否會比前兩個好。

來自丹尼爾