深圳華森建筑設(shè)計院怎么樣？不要去國企。他們受到了惡劣的待遇。我在這工作了兩年。過去，深圳總部有6個部門，規(guī)模不一。由于華森一直在衰落，現(xiàn)在已經(jīng)萎縮并合并為三家。華生是繪制建筑圖紙的人。宣傳冊上美麗的建

深圳華森建筑設(shè)計院怎么樣？

不要去國企。他們受到了惡劣的待遇。我在這工作了兩年。過去，深圳總部有6個部門，規(guī)模不一。由于華森一直在衰落，現(xiàn)在已經(jīng)萎縮并合并為三家。華生是繪制建筑圖紙的人。宣傳冊上美麗的建筑物都是別人的平面圖。他們只是畫施工圖。尤其是他們實行什么樣的工時制度，是相當(dāng)剝削性的。正因為如此，大部分人都走了。每年，他們都要招很多應(yīng)屆畢業(yè)生。在不到三個月的時間里，他們又得換一批，而且人員流動很大。上世紀90年代還可以，但2000年后開始走下坡路。因為這個制度，領(lǐng)導(dǎo)都是兼職的。如果你想去他們那里，你必須問一下分配制度，并弄清楚這些錢將如何支付。他們通常含糊不清，說不清楚。他們很多人說不清楚！華生的稅是巨大的

按照國家標準，如果你交了獎金，至少要扣除20%，甚至25%。月薪也會被扣除。如果你不說清楚，他們會把公司本應(yīng)支付給你的各種保險、公積金甚至差旅費都包括在你的年薪里，所以如果你想談的話，那就談稅后吧。而且，他們不愿意把年薪寫在合同里。為了防止你在下一年離職，至少要扣除20%的年終獎。如果你離開，他們會?；ㄕ?。這就是他們所說的國有企業(yè)。記住，別聽他們的宣傳，錢是真的