數(shù)字化公司 為什么上海作為全國最大的一線城市,大牌的科技公司還沒深圳多?
為什么上海作為全國最大的一線城市,大牌的科技公司還沒深圳多?首先糾正一下,上海不是最大的一線城市,上海市總面積小于北京和廣州,建成區(qū)面積也小于北京。至于為什么大牌科技公司沒有深圳多,這屬于關(guān)公門前耍大
為什么上海作為全國最大的一線城市,大牌的科技公司還沒深圳多?
首先糾正一下,上海不是最大的一線城市,上海市總面積小于北京和廣州,建成區(qū)面積也小于北京。
至于為什么大牌科技公司沒有深圳多,這屬于關(guān)公門前耍大刀。上海雖是經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)市,但也是經(jīng)濟(jì)最多元的城市,其中傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)占比很大。
而深圳是“科技經(jīng)濟(jì)型”城市,科技型企業(yè)占全市經(jīng)濟(jì)比重比上海高出幾倍,本身就不是一個量級。深圳從上世紀(jì)八九十年代開始就是以半導(dǎo)體、元器件等企業(yè)為主要扶植對象,定位于全國科技最前沿的城市。隨后手機(jī)和電腦開始普及,深圳的科技企業(yè)直接進(jìn)入井噴式發(fā)展階段。在21世紀(jì)初,可以說內(nèi)地的電腦和手機(jī)品牌有多一半都出自深圳,之后隨著優(yōu)勝略汰,以及其他地區(qū)一些巨頭企業(yè)冉冉升起,深圳很多IT和移動通訊企業(yè)轉(zhuǎn)型或者改為零部件品牌,與此同時(shí)又誕生了更多科技類企業(yè)及產(chǎn)品,這當(dāng)中包括一些近幾年發(fā)展速度突飛猛進(jìn)的軟件業(yè)以及人工智能。
說起深圳的科技業(yè)著名品牌,手機(jī)有華為、中興、一加、努比亞、酷派、金立;家電有創(chuàng)維、康佳、先科、漫步者;電腦相關(guān)有神舟、七彩虹、昂達(dá)、航嘉、雷曼、騰達(dá)、影馳、映泰、磊科;互聯(lián)網(wǎng)及軟件品牌有騰訊、迅雷、本地寶、快播、金蝶……如此規(guī)模,放眼全國也無人出其右。
上海是我國最早的國際化大都市,更是全國經(jīng)濟(jì)金融中心,向來喜歡大企業(yè)直接來此落戶,而不是作為一個大號的創(chuàng)業(yè)孵化器去扶植一些創(chuàng)微企業(yè),注冊資本小于幾個億的都瞧不上。然而深圳現(xiàn)在這一票名企當(dāng)中,大部分都是從小微企業(yè)發(fā)展起來的,有下?;蛳聧徛毠?chuàng)業(yè)、有大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),這些人創(chuàng)業(yè)初期很多都是一個分飾多角,同時(shí)客串老板、財(cái)務(wù)、人事、一線職工,甚至跑腿幫員工買飯,馬化騰初期都得自己扮演女生聊天給OICQ增加人氣,就這種創(chuàng)業(yè)型作坊級起點(diǎn)的企業(yè)在上海能存活嗎?也只有當(dāng)初包容性極強(qiáng)、對小微企業(yè)扶植力度極大的深圳能夠留得住。
我妹妹是學(xué)編程的,準(zhǔn)備大四了,學(xué)校說要去培訓(xùn),學(xué)費(fèi)要兩三萬,大家有了解的嗎,靠譜嗎?
我本身也是參加培訓(xùn)后,由培訓(xùn)單位進(jìn)行校招入職的。
首先,就目前市場情況,非好大學(xué)出身,非科班出身,一般都是經(jīng)過培訓(xùn),然后培訓(xùn)單位推薦工作。我參加的培訓(xùn)是無錫市政府搞得項(xiàng)目,相當(dāng)于校企合作,培訓(xùn)期間免培訓(xùn)費(fèi),是由政府統(tǒng)一支付學(xué)費(fèi),個人需要支付書本及生活費(fèi)。培訓(xùn)完成后,會由老師聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膯挝?,培?xùn)學(xué)院可以把優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦到用人單位。用人單位會去培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行企業(yè)宣講,然后組織筆試面試環(huán)節(jié)。
其次,我身邊好多同事也是經(jīng)過培訓(xùn)找的工作,不經(jīng)過培訓(xùn),自己找,用人單位就是不要,也是蠻尷尬的。其實(shí)培訓(xùn)期間就是實(shí)訓(xùn)突擊而已,有的人把握好了可以多學(xué)點(diǎn)東西,但是沒有培訓(xùn)單位說的那么美好,個例,榜樣,懂吧。大部分培訓(xùn)其實(shí)就是手里有和用人單位合作的優(yōu)勢。他們會按照用人單位需要什么樣的人,就把這批孩子培訓(xùn)成什么樣的,教授給他們企業(yè)需要的知識。這也是為什么學(xué)校培養(yǎng)出來的大學(xué)生,企業(yè)不認(rèn)可的原因。學(xué)校培養(yǎng)的人才不是適配某幾家或某幾類的用人單位。
最后,我想說一下,參加培訓(xùn)可以,但是一定要清楚培訓(xùn)單位保證的就業(yè)單位是怎樣的?更準(zhǔn)確的說,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的單位是怎樣的?如果有學(xué)哥學(xué)姐啥的,提前打聽打聽,就業(yè)情況怎么樣?個人不建議去社會上那種培訓(xùn)單位,如果由政府牽頭搞得,即可以省錢,又可以去到當(dāng)?shù)孛笊习唷?/p>
現(xiàn)在有什么流行的科技類新聞APP嗎?
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人類的科技,是否已經(jīng)接近極限?
人類的科技,是否已經(jīng)接近極限?
要回答這個問題我們首先搞明白提這個問題的人在一個什么樣的認(rèn)知體系下提出來的。
任何問題都是在自己的認(rèn)知體系中產(chǎn)生的。我覺得人類文明分兩個方向,一個是橫向發(fā)展,由動物的本性也就是獸性,換一句話說是由物質(zhì)需求為起源的發(fā)展方向,我稱為橫向發(fā)展。一個是由內(nèi)在精神、靈魂為基本需求的發(fā)展方向我們稱為縱向發(fā)展。
那么一個以橫向發(fā)展方向的邏輯思維方式的認(rèn)知體系下的問題,按這種認(rèn)知邏輯問題的本身就成立了。也就有了相應(yīng)的解釋或解答。橫向發(fā)展方向的認(rèn)知邏輯體系是這樣的。意識——認(rèn)知——哲學(xué)——思想——科學(xué)——論證——實(shí)踐等。那么主要是哲科思脈承載的認(rèn)知體系,他們認(rèn)知權(quán)重在于與用科學(xué)為基本邏輯點(diǎn)出發(fā)引發(fā)的推理。按人類文明縱向發(fā)展方向的——精神文明方式來解答這個問題可能又不一樣了。
縱向發(fā)展的思脈邏輯關(guān)系:意識是建立在內(nèi)在精神文明中的靈性,探討的人類精神方面的東西如:靈魂、鬼神、輪回、天地人三界、道、生死、空與色等等問題。他建立在精神層面的靈性上而成立的意識與認(rèn)知體系。按照這個邏輯上述問題根本不成立,不肯會應(yīng)為科技的發(fā)展導(dǎo)致人類到達(dá)極限。
綜上述兩個觀點(diǎn)說明得出一下結(jié)論。以橫向發(fā)展方向的人類文明認(rèn)知方式上述問題成立而也存在這樣的擔(dān)憂。以縱向發(fā)展方向的人類文明的意識體系下的思脈方式上述問題是不成立的。
以上個人愚見高人勿噴,謝謝!