現(xiàn)在這個年代找工作什么招聘平臺才靠譜？大家都用什么平臺找工作，搞IT的靠譜招聘平臺有哪些？關(guān)于it可靠的招聘平臺和渠道，我有以下建議：首先，您是it行業(yè)的初級、中級還是高端人才？是技術(shù)人員還是管理人員

現(xiàn)在這個年代找工作什么招聘平臺才靠譜？大家都用什么平臺找工作，搞IT的靠譜招聘平臺有哪些？

關(guān)于it可靠的招聘平臺和渠道，我有以下建議：

首先，您是it行業(yè)的初級、中級還是高端人才？是技術(shù)人員還是管理人員？這些要點需要澄清和定位。

第二，你應(yīng)該給自己一份完整的簡歷，明確你的工作經(jīng)驗、核心技能和項目經(jīng)驗的優(yōu)勢。第三，對于網(wǎng)上渠道，有直接就業(yè)的老板網(wǎng)、鉤子網(wǎng)，初中高年級人才可以在這里投遞各種職位。在傳統(tǒng)的未來，對管理人才的需求更大；在智聯(lián)招聘中，對技術(shù)人才的需求更大。

第四，如果年薪超過20萬，建議在網(wǎng)上公布獵聘網(wǎng).

第五，以上都是傳統(tǒng)的網(wǎng)上招聘渠道。還有社會招聘渠道，比如領(lǐng)先英語頻道，可以提供英文簡歷，對于外企和全球企業(yè)，也有一些專門的招聘微信公眾號。

第六，高端技術(shù)和管理人才還可以利用各種獵頭和獵頭公司渠道。

第七，對于it、互聯(lián)網(wǎng)等大型科技公司來說，還有一個非常重要的招聘渠道，就是內(nèi)部人員的引進(jìn)。如Facebook、騰訊、華為等，據(jù)統(tǒng)計，內(nèi)部引進(jìn)的招聘渠道占招聘總?cè)藬?shù)的50%以上。所以，如果你有實力，可以找這種公司內(nèi)部的大牛，介紹機(jī)會。

以上，是我HR老鳥的一些建議，希望能對你有所幫助

前端開發(fā)好找工作嗎？

首先，感謝您的邀請。目前，web前端找工作不是很容易。它是為一些初級網(wǎng)絡(luò)前端開發(fā)工程師誰剛剛開始。

Web前端可分為五個級別：入門級、初級、中級、高級和高級。

其中，輸入HTML CSS jQuery=front end和bootstrap。

初級MVC，會寫原生JavaScript，知道HTML不止5個，CSS不止3個，可以百度解決問題。！中間基礎(chǔ)HTTPS，NoDEJS，構(gòu)建工具（GULP，WebPACK），可以找到合適的框架庫，知道反應(yīng)，角度這些東西，知道前端和后端是什么，當(dāng)然，谷歌比百度好。

高級經(jīng)理喜歡折騰。如果他們無事可做，他們可以建立自己的框架。他們負(fù)責(zé)自己的代碼和編寫測試用例。他們可以閱讀官方文件，并充分利用谷歌和stackoverflow。他們不厭倦閱讀英文文件。他們可以粗略地定位問題并進(jìn)行優(yōu)化，而無需查看代碼。

高級RFC，算法，數(shù)據(jù)庫，Linux，多語言，高度抽象。

我經(jīng)常閱讀《JavaScript權(quán)威指南》和《JavaScript高級程序設(shè)計》等書籍

在編程中編寫更多代碼，自己做一些小案例和項目

社區(qū)互動（國外：GitHub，stackoverflow；國內(nèi)：blog Garden，CSDN，segmentfault，short book，…）

在寫作中，我可以將知識內(nèi)化到我的生活中把自己的東西再輸出出來，這樣可以加深我對知識的理解，在幫助別人的同時也可以提高自己在行業(yè)中的影響力。