Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？以我為例。第一個(gè)問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時(shí)再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深早上好，如何做好面試程序。我面臨困難

Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？

以我為例。第一個(gè)問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時(shí)再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深

早上好，如何做好面試程序。我面臨困難。我不知道如何做個(gè)好人?？峙挛也荒苋ッ嬖嚵?。臟活勇敢，但三七二十一，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，勇往直前，矛盾不斷，老板給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，難得，真的，要通過面試不容易，心態(tài)軟，態(tài)度好，態(tài)度決定一切，我很高興地說，勇氣要大，心要細(xì)，生活和工作要有信心，信任是第一次，感謝他們的幫助，非常感謝你們的幫助和支持。非常感謝你。非常感謝你。首先，我認(rèn)為生活不能摻假。即使你通過撒謊獲得短期利益，你最終也要償還。我有無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)告訴自己，誠實(shí)的短期效果可能毫無意義，甚至有害，但長期效果必須是有益的。

2. 其實(shí)，所謂工作經(jīng)歷也是一個(gè)非?；\統(tǒng)的概念。你在一個(gè)組織里做的項(xiàng)目不是工作經(jīng)驗(yàn)嗎？項(xiàng)目是你平時(shí)自己的努力而不是工作經(jīng)驗(yàn)嗎？不，面試官畢竟取決于你掌握了什么。如果你想一想你實(shí)踐過的項(xiàng)目，把它們總結(jié)成你自己的經(jīng)驗(yàn)，你就不會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 事實(shí)上，堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是非常重要的。如果我發(fā)現(xiàn)這個(gè)人有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，能想到簡單的問題并在面試中表達(dá)清楚，那真是一個(gè)閃光點(diǎn)。

4. 不要因?yàn)槟憬邮苓^學(xué)校的培訓(xùn)就自信。我認(rèn)為你出生的時(shí)候是受人尊敬的。即使你的教育水平和能力都很差，作為一個(gè)人你也應(yīng)該受到尊重。如果有兩種生活，一種是自信，另一種是不自信，你會(huì)選擇哪一種？選擇后者會(huì)讓你后悔。

如何當(dāng)好JAVA程序員面試官?如何能考察面試者在技術(shù)方面的造詣？

用兩三句話自我介紹。挑重點(diǎn)說，比如畢業(yè)年份，其他性別，男人的愛情，女人，這些都不相干的說。然后簡要描述一下你已經(jīng)完成的項(xiàng)目，最后再詳細(xì)描述一下最近的項(xiàng)目。什么是小細(xì)節(jié)？粗略地說，這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)亮點(diǎn)，比如分布式Dubbo或者微服務(wù)，比如哪個(gè)cache。但是記住，當(dāng)你說這些的時(shí)候，你需要做好準(zhǔn)備。面試官會(huì)關(guān)注這項(xiàng)技術(shù)的兩個(gè)亮點(diǎn)，并進(jìn)一步詢問你。如果你一點(diǎn)都不懂，或者不使用，或者理解得很膚淺，就不要給自己挖個(gè)洞。你可以關(guān)注我，多看看我的文章，這些文章都是針對(duì)三到五年程序員的水平。