如何使用visio畫組織架構圖？使用Visio繪制組織結構圖的方法（以下版本為visio2007）：1。啟動Visio后，點擊軟件左側的“業(yè)務”，在“功能模板”中可以看到“組織結構圖”模板，雙擊即可啟

如何使用visio畫組織架構圖？

使用Visio繪制組織結構圖的方法（以下版本為visio2007）：

1。啟動Visio后，點擊軟件左側的“業(yè)務”，在“功能模板”中可以看到“組織結構圖”模板，雙擊即可啟動。

2. 進入界面后，左側是工具欄，即有一些作業(yè)名稱。工具欄的右側是工作區(qū)。

3. 用鼠標拖動第一個最高領導職位“總經(jīng)理”到工作區(qū)，可以安排在中上位置，然后松開鼠標。此時，我們可以看到一個矩形框，其中有一個輸入“姓名和職位”的提示。進入后根據(jù)自己的情況，點擊空白區(qū)域的工作區(qū)域用鼠標查看效果。

4. 根據(jù)職位大小，下一個職位是“經(jīng)理”。將左側工具欄中的“經(jīng)理圖標”拖動到工作中的“總經(jīng)理”處，然后松開鼠標。這時，您應該會看到“經(jīng)理職位”被自動添加到“總經(jīng)理職位”，并且有一個連接。輸入姓名和職位。以此類推，如果有五個經(jīng)理，用鼠標拖動五次。注：經(jīng)理箱位置可自由移動，根據(jù)自己的想法，只要布置美觀即可。

5. 其次，例如，經(jīng)理職位下有“三個主管”。在左側工具欄中找到“三個位置”圖標，將其拖動到將要創(chuàng)建的管理器，將鼠標放到“一個管理器”下并自動添加三個位置，依此類推。如果其他經(jīng)理有類似的職位，添加他們，然后輸入姓名和職位。試著在長方形下，可以調(diào)整長方體的大小。

6. 工作區(qū)窗口可以放大或縮小。左手按住CTR鍵，右手滾動鼠標滾輪。調(diào)整大小以適合您。接下來，讓我們調(diào)整線條的粗細，用Ctrl a選擇所有線條，在工作區(qū)上方的工具欄中找到調(diào)整線條的工具，然后選擇適合您大小的線條。建立了這樣一個基本的組織結構圖

用visio輕松繪制組織結構圖。工具/原材料Visio軟件方法/步驟打開Visio軟件，我們可以看到Visio的向導并找到組織結構圖向導。單擊“組織結構圖向導”，找到“創(chuàng)建”按鈕，然后單擊“創(chuàng)建”打開一個空白的組織結構圖頁面。然后我們可以創(chuàng)建一個組織結構圖。在空白組織圖的左側，我們可以看到形狀和模具的介紹。在組織結構圖的形狀上單擊鼠標左鍵，例如“高管帶”、“經(jīng)理帶”、“職位帶”等。根據(jù)我們需要的形狀，把它拖到右邊的空白畫板上，如圖中所示，高級管理帶，經(jīng)理皮帶和員工皮帶。在圖中，以人力資源為例，在形狀中輸入相關文本。同時，在左側的形狀欄中，將報告線拖動到草圖板中以連接位置條。在Visio的左上角，單擊“組織結構圖”按鈕以布局和優(yōu)化組織結構圖。單擊Visio左上角的“文件”按鈕進行保存。

如何使用visio畫組織架構圖？

1. 點擊“文件”菜單，找到“頁面設置”并點擊進入。

2. 在界面中選擇“垂直”，點擊“確定”。

3. 根據(jù)組織結構圖的大小調(diào)整布局。

visio的組織結構圖怎么縱向顯示？

下面描述的繪制組織結構圖的方法可以由其流程圖設計器或思維導圖設計器完成。它將給出一個又一個的插圖：

小白用戶可以在一分鐘內(nèi)輕松啟動，操作非常方便，地圖也非常漂亮。

您可以直接應用它。

更多信息，請訪問www.processon.com看。

什么軟件畫公司組織結構圖比較好用？

打開Visio應用程序，左鍵單擊右上角的“文件（f）”菜單項，然后在彈出的下拉菜單中單擊“新建”，在彈出的層疊菜單中繼續(xù)單擊“業(yè)務”，然后在層疊菜單中繼續(xù)單擊“組織結構圖”；第二步，將彈出如下圖所示的組織結構圖設計界面出現(xiàn)第三步：從左邊的形狀中選擇組織機構圖的形狀，點擊鼠標左鍵，拖動到中間設計區(qū)或繪圖頁；第四步：點擊或雙擊形狀，在中間文本框中輸入相應的文字；第五步：點擊并拖動左側的“多個形狀”到繪圖頁，打開“添加多個形狀”窗口。在該窗口中，您可以選擇要添加的形狀數(shù)，如小編，輸入數(shù)字5，然后單擊“確定”看到繪圖頁中出現(xiàn)五個相同的形狀；

visio2013怎么劃組織框架圖？

打開visio2007，然后單擊“文件”-“新建”-“業(yè)務”-“組織結構”圖進入編輯頁。如下圖所示：左邊的形狀區(qū)域有不同位置的圖形框架。我們可以根據(jù)公司的人力調(diào)配情況，將相應位置的形狀拖動到編輯區(qū)。值得提醒的是，如果一個領導下有多個職位成員，可以直接將多個成員形狀拖入領導的形狀中，視覺會自動關聯(lián)成上下級關系。如下圖所示：各崗位所有成員關聯(lián)后，可將部分成員分組（分為部門/職能室）。只需將形狀區(qū)域中的“組幀”拖動到編輯區(qū)域，以包圍成員。然后調(diào)整高度和寬度，使其更直觀。下圖顯示了每個職位成員的“姓名”和“職位”可以更改。雙擊位置框進行更改。此外，可以通過雙擊“組名稱”框來更改所劃分組（部門/職能辦公室）的名稱。充分利用編輯區(qū)的功能，調(diào)整邊框、線條和字體的顏色，可以使整個組織結構圖更加美觀。在招標文件中會更加明顯。