有的應(yīng)聘者在線直接了解薪資待遇和工作時間，大家怎么看？買賣雙方很容易陷入一個怪圈，即只考慮自己的利益，不為對方著想。企業(yè)希望用盡可能少的錢來招聘合適的人才，求職者希望工資越高越好。但是關(guān)于薪水的第一個

有的應(yīng)聘者在線直接了解薪資待遇和工作時間，大家怎么看？

買賣雙方很容易陷入一個怪圈，即只考慮自己的利益，不為對方著想。

企業(yè)希望用盡可能少的錢來招聘合適的人才，求職者希望工資越高越好。

但是關(guān)于薪水的第一個問題確實有點突兀，這讓HR對你的態(tài)度印象不好。

1. 首先，談?wù)勀阕约旱那闆r，讓HR根據(jù)我的個人經(jīng)驗和能力來匹配工作要求。如果我認為可以，我可以繼續(xù)談下去，否則我就不談了。

2. 然后詢問企業(yè)的情況和職位。除非你對企業(yè)很熟悉，否則你最好問問。告訴HR你的薪資要求，詢問公司的福利制度和工作情況等，如果符合你的要求，你可以繼續(xù)談。

3. 然后具體談下一步的溝通或面談，雙方要進一步了解。

電話溝通工資是很有必要的，因為當你像老虎一樣操作的時候，詢問2005年的工資是很常見的。

提前說好很有必要。如果可能的話，可以先進行專業(yè)的電話或視頻采訪，確保企業(yè)和個人在現(xiàn)場采訪前基本了解雙方，這樣可以節(jié)省大量的時間和金錢。

如果企業(yè)報銷面試的食宿和交通費用，他們有時間還是可以去試試，如果不報銷，那就要注意了，一定要提前打招呼

如何查看一個公司真實的待遇？

企業(yè)的成本項目和管理費用屬于商業(yè)秘密，不會在網(wǎng)上公布，因此您不可能在網(wǎng)上獲得企業(yè)的具體工資待遇信息。

如果你想知道這些，一般情況下只有兩種方法：一種是找企業(yè)的熟人，詢問你要工作的職位的工資水平（大概數(shù)字）；另一種是直接問企業(yè)的人力資源部門某個招聘職位的工資是多少，他們會告訴你他們能告訴你什么。

網(wǎng)上怎么找工作靠譜些？

1. 做好職業(yè)定位，明確自己目前的能力，從而選擇合適的工作。

2. 盡量避免選擇權(quán)威性低的招聘網(wǎng)站。在發(fā)簡歷前，可以先核對目標公司的真實性，主動與你聯(lián)系太近，否則公司在外地，對方聲稱會來接你。這種網(wǎng)站是不可靠的，所以你應(yīng)該謹慎選擇。

3. 在篩選出目標公司后，我們可以通過多方面的詢問，提前了解目標公司的背景和文化，對目標公司的實力和發(fā)展前景做出一定程度的主觀判斷。

4. 招聘時，你應(yīng)該仔細閱讀合同和條約。如果發(fā)現(xiàn)實際情況與當初所說的不一致，或者在房貸支付形式上存在類似條款，要認真分析，避免盲目傾聽。

在大城市找工作總感覺網(wǎng)上招聘不靠譜，你們是怎么找工作的？

在網(wǎng)上找工作是可靠的。你的擔心表明你還沒有在網(wǎng)上找到工作。也許你還沒有進入一個大城市之前，你有這樣的懷疑。我在城里工作，從不給熟人介紹，有親戚、好心人介紹到自己公司工作，我覺得好像有占輕的嫌疑，而熟人關(guān)于工資待遇也不好說，所以都是靠網(wǎng)絡(luò)發(fā)自己的簡歷，招聘單位多了幾家，當然是簡歷一定要實事求是的準備，用人單位如果能招聘面試，你可以肯定我有五分。如果你得知面試的消息，你不必緊張。遇到機遇和命運更好。如果你有一個面試，如果你不通過，你不會失去任何東西。如果你多面試幾家公司，你就會有經(jīng)驗，而且不會害羞。失敗是成功之母，你最終會找到正確的工作。我告訴你，我在面試過程中基本上是100%通過的。我希望你好運，找到一份好工作。

網(wǎng)上找工作靠譜嗎？

可靠。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，很多人都在通過招聘網(wǎng)站找工作。多數(shù)企業(yè)通過各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。

三年前我畢業(yè)的時候，我通過智聯(lián)招聘發(fā)布了我的簡歷，然后發(fā)給了你想要的公司。如果你符合公司的錄用條件，公司人員會邀請你面試。

如果沒有互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)在找工作真的很難。我希望你能找到一份滿意的工作。