哪些廣告公司比較好？廣告公司的好壞并不重要，重要的是它是否合適。如果你想做廣告，你選擇什么樣的廣告公司與你的預(yù)算有關(guān)。你5000元的預(yù)算會(huì)殺死一半以上的好公司。當(dāng)然，這不是一家好公司。只是一些規(guī)模龐大

哪些廣告公司比較好？

廣告公司的好壞并不重要，重要的是它是否合適。如果你想做廣告，你選擇什么樣的廣告公司與你的預(yù)算有關(guān)。你5000元的預(yù)算會(huì)殺死一半以上的好公司。當(dāng)然，這不是一家好公司。只是一些規(guī)模龐大的公司。因此，很多大公司的廣告形象片都是固定招標(biāo)的，一些大的廣告?zhèn)髅焦静粌H會(huì)保證制作，還會(huì)滿足人們對(duì)我公司的要求和產(chǎn)品逐漸了解。當(dāng)然，一些小規(guī)模、小預(yù)算的廣告片興趣相對(duì)較小，很多類似規(guī)模的廣告公司也不接受。比如，我認(rèn)識(shí)幾家大型廣告公司的老板，他們不接受50萬以下的廣告片。當(dāng)然，廣告公司在各個(gè)層面的水平是不確定的，但它只是體現(xiàn)在電影效果和策劃創(chuàng)意上。其實(shí)，一般廣告公司的制作技術(shù)水平差不多，所以廣告公司的好壞并不是很重要。應(yīng)該根據(jù)你的預(yù)算來決定。我希望它能幫助你。謝謝

建議不要直接雇傭老板。這也是一個(gè)LJ軟件出售狗肉。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會(huì)過來告訴你要一份簡(jiǎn)歷。別寄給他。很明顯他在簡(jiǎn)歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會(huì)回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長(zhǎng)一段時(shí)間。很無語，他不知道對(duì)方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。你本可以利用這段時(shí)間做其他有價(jià)值的事情。你為什么要把時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機(jī)會(huì)比往年減少了37%左右。估計(jì)金三銀四將推遲到五六月份。

boss直聘這軟件靠譜嗎？

公關(guān)能力最強(qiáng)的是南京銀都，它的強(qiáng)項(xiàng)是電視媒體購買報(bào)紙，已經(jīng)被很多小廣告公司收購了。比較好的是唐靈石天麥廣告等