應屆生應聘結構設計師崗位時，需要注意哪些東西？你好，我是一名在職設計工程師。我還負責為研發(fā)部門招聘技術人員。讓我們談談我所知道的。我希望這對你將來找工作有幫助。雇主最看重什么分兩部分討論。第一部分是H

應屆生應聘結構設計師崗位時，需要注意哪些東西？

你好，我是一名在職設計工程師。我還負責為研發(fā)部門招聘技術人員。讓我們談談我所知道的。我希望這對你將來找工作有幫助。

雇主最看重什么分兩部分討論。第一部分是HR的價值觀，第二部分是技術部門主管的價值觀。

HR更注重應屆生的綜合素質，如學歷、研究生學歷、專業(yè)、期望工資、期望職位、住所等。其中，重點是研究生院、學歷和專業(yè)。因此，簡歷中應明確顯示以上內容。

作為用人部門的負責人，他們更注重應屆畢業(yè)生的專業(yè)理論水平、繪圖軟件掌握程度、工作態(tài)度、學習能力等，因為他們最初對應屆畢業(yè)生的期望并不太高，希望應屆畢業(yè)生經過良好的專業(yè)培訓，經過公司培訓后能迅速提高，成為技術部門的有用人才。因此，簡歷需要清楚地顯示以上內容。

網頁設計就業(yè)率怎么樣？自學的話會不會很難？

各行各業(yè)的公司都需要網頁設計師，他們更集中在互聯(lián)網公司從他們的網站盈利。因此，網頁設計師的就業(yè)范圍非常廣泛。市場對網頁設計師的需求不斷增加，各大網站、廣告公司、設計公司都在招聘大量的網頁設計師。

首先，網站作為一張網絡名片，如個人主頁、公司網、組織公益網站等，可以通過這樣一個平臺展示自己的形象，全面有效地傳達自己的意圖和信息，是對外宣傳的窗口。越來越多的企業(yè)需要網站這樣的平臺，因此網站設計專業(yè)人才成為各大企業(yè)關注的熱點。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2012年，我國網站數(shù)量已超過600萬個，國內很多企業(yè)沒有企業(yè)網站。雖然不是每個企業(yè)都會建網站，但有些企業(yè)需要建網站。另外，已經有網站的企業(yè)需要對網站進行修改和完善。我國專業(yè)網站設計師并不多，網站設計的就業(yè)前景非常好。特別是參加了網頁設計培訓后，我們將成為一名專業(yè)技能過硬的網站設計人才，成為市場上的香餑餑。因此，網站設計的市場規(guī)模非常巨大，網站設計師已經成為一支具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛣趧恿蜕鐣枨缶薮蟮穆殬I(yè)。