有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

農(nóng)村建房，該去哪里找設(shè)計圖？

回答，在農(nóng)村自建的房子里，有圖紙，但是你的建筑跨度有多寬，有多少米的空間，是框架結(jié)構(gòu)還是磚混結(jié)構(gòu)，建筑的高度是幾層，基礎(chǔ)設(shè)施是根據(jù)建筑的層高來設(shè)計的，室內(nèi)設(shè)計有客廳、臥室、廚房、測試臺、陽臺和空中花園。你家有多少人需要幾間臥室，現(xiàn)在農(nóng)村的樓房一般是一間，兩層半最合適，三層就浪費了。一年四季都有閑置的房子。在農(nóng)村地區(qū)，老年人、中年人和年輕人通常結(jié)合在一起。老人和孩子住在一樓，中年人住在二樓。他們體格很好，上下樓梯很方便。因此，自建建筑是根據(jù)他們家庭的需要而設(shè)計的。他們不能盲目開工。他們不應(yīng)該浪費時間預(yù)約。農(nóng)村地區(qū)的建筑是新的，大多數(shù)都像城市別墅一樣設(shè)計。它們既合適又方便。他們十年二十年也不落后。自建房屋必須符合自己的理想和設(shè)計。他們不能粗心大意，要認真對待，確保質(zhì)量。

在哪里可以接到結(jié)構(gòu)設(shè)計的活？

有幾種方法。

1. 通過網(wǎng)絡(luò)平臺，如竹八戒。

2. 通過裝修公司，裝修公司業(yè)務(wù)量大，涉及鋼結(jié)構(gòu)。

3. 通過朋友和回頭客的介紹。

本人是一名工作多年的建筑設(shè)計師，現(xiàn)單干，求大神推薦有哪些靠譜的項目來源或者相關(guān)平臺？

期待平臺給你介紹這個項目，是你的想法很幼稚還是人不夠世俗

如果你想一個人工作，就得依靠自己的人脈。無論您是想從一家大型設(shè)計院獲得二手訂單，還是想找到一個特殊的商業(yè)合作伙伴，您都需要自己多年來在當?shù)厝?nèi)的人脈和聲譽

！建筑設(shè)計不是專業(yè)的事情，無論是方案還是施工圖，都需要一個團隊的配合。即使是基層，也需要在建筑、結(jié)構(gòu)、水、暖、電等方面有可靠的合作團隊，也需要可以掛靠的設(shè)計院

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！