培訓(xùn)班出來(lái)的java初級(jí)程序員需要掌握什么知識(shí)可以進(jìn)入公司？1. 對(duì)于初級(jí)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，最重要的是掌握一些J2SE中常用的函數(shù)，這樣在開(kāi)發(fā)程序時(shí)，就可以知道某個(gè)函數(shù)是否有適用的API函數(shù)。你不需要自己

培訓(xùn)班出來(lái)的java初級(jí)程序員需要掌握什么知識(shí)可以進(jìn)入公司？

1. 對(duì)于初級(jí)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，最重要的是掌握一些J2SE中常用的函數(shù)，這樣在開(kāi)發(fā)程序時(shí)，就可以知道某個(gè)函數(shù)是否有適用的API函數(shù)。你不需要自己去實(shí)現(xiàn)所有的事情，這會(huì)影響開(kāi)發(fā)效率。

2. 掌握servlet的原理和實(shí)現(xiàn)，了解如何開(kāi)發(fā)和部署web系統(tǒng)，常見(jiàn)的應(yīng)用服務(wù)器有哪些？如何使用它。

3. 現(xiàn)在主流的開(kāi)發(fā)框架SSH（struts、spring、hibenate）和MVC模式都要了解，知道如何在這個(gè)框架下開(kāi)發(fā)。

4. 了解一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉常用SQL語(yǔ)句的編寫(xiě)。

我建議你多做各種類(lèi)型的程序，所以你應(yīng)該盡快掌握J(rèn)ava，自己做一個(gè)程序，這比讀一個(gè)月的書(shū)要好得多！很多做節(jié)目都是經(jīng)驗(yàn)的積累。當(dāng)你心里有了自信，你就能找到工作了

如何面試一個(gè)初級(jí)java程序員？

Java程序員有不同的職業(yè)方向，如web開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、Android開(kāi)發(fā)和各種后端開(kāi)發(fā)。不同的開(kāi)發(fā)方向需要不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不同的開(kāi)發(fā)崗位（應(yīng)用級(jí)程序員和研發(fā)級(jí)程序員）也有不同的要求。

對(duì)于參加面試的Java程序員來(lái)說(shuō)，通常需要注意以下幾個(gè)方面：

首先，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于科技型企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的內(nèi)容之一就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可以顯著提高面試的成功率。對(duì)于Java程序員來(lái)說(shuō)，更寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括大用戶并發(fā)訪問(wèn)、分布式處理、事務(wù)處理、安全處理等。此外，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)往往更為重要。如果長(zhǎng)期深入某一領(lǐng)域，如金融、通信等行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)會(huì)提高面試成功率。

第二，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力也是用人單位非常重視的能力之一，尤其是初級(jí)程序員或主要程序員的面試。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的程序員來(lái)說(shuō)，如果你想給面試官留下深刻印象，你必須強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)能力。你可以通過(guò)一個(gè)項(xiàng)目案例來(lái)解釋你的學(xué)習(xí)能力，比如從零開(kāi)始學(xué)習(xí)到完成一個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)過(guò)程。第三，強(qiáng)調(diào)知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，科技企業(yè)對(duì)程序員的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了越來(lái)越高的要求。知識(shí)結(jié)構(gòu)的豐富性往往對(duì)面試結(jié)果有重要影響。知識(shí)結(jié)構(gòu)有兩個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容。首先是要有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，包括操作系統(tǒng)架構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、算法設(shè)計(jì)等。另一個(gè)是目前流行的技術(shù)，包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等。

在面試過(guò)程中，一定要想清楚，能夠?qū)γ嬖嚬偬岢龅膯?wèn)題給出明確、肯定的答案，這也是一種自信。

如何面試一個(gè)初級(jí)java程序員？

由于您是一名初級(jí)java程序員，您想在這次面試中詢(xún)問(wèn)技術(shù)或人力資源方面的問(wèn)題嗎。

主鍵測(cè)試基礎(chǔ)，如Java中熟悉的字符串、深度克隆和淺層克隆、equals和==、stack和team的區(qū)別、內(nèi)部類(lèi)的優(yōu)勢(shì)等。然后是框架，重點(diǎn)介紹spring，比如什么是IOC，什么是AOP，spring事務(wù)管理機(jī)制等等。基本上，這些問(wèn)題不大。您可以在中間穿插1-2個(gè)情景問(wèn)題，然后當(dāng)場(chǎng)編寫(xiě)一個(gè)SQL組。

我親自采訪初三學(xué)生，基本上是一樣的。沒(méi)有必要讓它變得困難。它不容易。作為一個(gè)入門(mén)級(jí)Java，這些答案像flow一樣流動(dòng)，基本上沒(méi)有大問(wèn)題。

我不太擅長(zhǎng)人力資源，但我已經(jīng)面試過(guò)人力資源部?；旧?，我會(huì)自我介紹。在未來(lái)，我想知道如何發(fā)展和支付。他們中的一些人將用英語(yǔ)作自我介紹。根據(jù)人力資源部的說(shuō)法，問(wèn)這些問(wèn)題是為了看看對(duì)方的情緒和答案是否可靠。