搞Java的年薪40W是什么水平？這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的嗎？具體的年薪不僅僅是一個(gè)廣告的問題，還取決于你完成學(xué)業(yè)后去哪一個(gè)城市，去哪一類公司。普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)吹噓自己有某種技能，但事實(shí)可能是，作為一名it

搞Java的年薪40W是什么水平？

這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的嗎？具體的年薪不僅僅是一個(gè)廣告的問題，還取決于你完成學(xué)業(yè)后去哪一個(gè)城市，去哪一類公司。普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)吹噓自己有某種技能，但事實(shí)可能是，作為一名it從業(yè)者和一名教育工作者，讓我來回答這個(gè)問題。

首先，Java大數(shù)據(jù)通常是指使用Java語言完成大數(shù)據(jù)開發(fā)任務(wù)，所以主要崗位集中在開發(fā)崗位，包括大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)。另外，雖然用java來完成大數(shù)據(jù)分析比較麻煩，但也完全有可能。

大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗位屬于研發(fā)級(jí)崗位。目前，隨著大數(shù)據(jù)領(lǐng)域大型科技（互聯(lián)網(wǎng)）公司的出現(xiàn)，大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗位的人才需求相對(duì)較大。從目前大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的崗位增加值來看，大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗位增加值相對(duì)較高，增長空間相對(duì)較大。目前，大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗位對(duì)從業(yè)者的要求比較高，很多團(tuán)隊(duì)要求從業(yè)者具有研究生學(xué)歷。從近兩年研究生在大數(shù)據(jù)方向的就業(yè)情況來看，從事大數(shù)據(jù)開發(fā)工作是一種普遍的選擇。在目前算法類崗位較少的情況下，大數(shù)據(jù)開發(fā)類崗位成為很多研究生的主要選擇。

與大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗位相比，大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗位的人才需求潛力相對(duì)較大。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的帶動(dòng)下，大量傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)紛紛云上，大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)的人才需求將逐步釋放。然而，整個(gè)行業(yè)并不需要擁有大量數(shù)據(jù)的開發(fā)人員。從后增加值來看，當(dāng)前大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)的后增加值相對(duì)較高，但也直接涉及到特定的行業(yè)領(lǐng)域，如金融大數(shù)據(jù)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。

Java大數(shù)據(jù)能從事什么樣的工作，工資如何？

歸根結(jié)底是解決問題能力的不同。如果初級(jí)程序員能夠解決他們所面臨的問題，那么他們與架構(gòu)師沒有什么不同。

綜上所述，一方面是能力的差異，架構(gòu)師可以設(shè)計(jì)一個(gè)健壯的項(xiàng)目架構(gòu)來解決工作中遇到的復(fù)雜問題。另一方面，是心理上的差異。遇到問題時(shí)，他們敢于面對(duì)困難，通過各種途徑解決問題，不推卸（往往無法推卸），能夠承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)初級(jí)程序員通過咨詢別人得到答案。

初級(jí)Java程序員與架構(gòu)師的區(qū)別是什么？如何突破自己？

我列出了年薪超過一百萬的bat技術(shù)崗位的職位。如您所見，年薪過百萬的技術(shù)人員都是資深建筑師或大型一線工廠的高級(jí)技術(shù)主管。也就是說：Java程序員最終必須是bat高級(jí)架構(gòu)師/技術(shù)總監(jiān)，才能獲得100萬的年薪。

大多數(shù)程序員都有這個(gè)問題，那么如何成為Java架構(gòu)師呢？我們應(yīng)該掌握哪些知識(shí)和技能？現(xiàn)在我想和大家分享程序員高級(jí)架構(gòu)師的完整信息：。如果你想成為一名高級(jí)Java架構(gòu)師，請(qǐng)點(diǎn)擊本文底部的like評(píng)論，并從友智學(xué)院的頂部獲取。