做網(wǎng)絡(luò)推廣有哪些平臺 男生做什么工作好?
男生做什么工作好?此問題取決于個(gè)人能力:1。什么是一個(gè)好的職業(yè)取決于你的專業(yè)和教育水平。很多職業(yè),如it、建筑工程師、公務(wù)員、醫(yī)生等。關(guān)鍵在于你屬于哪個(gè)人才。只有這樣你才能定位自己。360行只要你專注
男生做什么工作好?
此問題取決于個(gè)人能力:
1。什么是一個(gè)好的職業(yè)取決于你的專業(yè)和教育水平。很多職業(yè),如it、建筑工程師、公務(wù)員、醫(yī)生等。關(guān)鍵在于你屬于哪個(gè)人才。只有這樣你才能定位自己。360行只要你專注于一個(gè)行業(yè),有正確的態(tài)度,認(rèn)真對待,不斷進(jìn)步,相信你也能在一個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在選擇一個(gè)行業(yè)時(shí),你可以著眼長遠(yuǎn)。前景很重要,創(chuàng)新也很重要。有些人去工作只是為了固定高收入,而另一些人為了將來你想做什么奠定基礎(chǔ),所以給自己一個(gè)好的計(jì)劃
~!做生意,不要做HR,來自HR的血腥忠告。
按職能分類,人力資源部稱職能部門,運(yùn)營部稱業(yè)務(wù)部門。人力資源部不直接創(chuàng)造利潤和福利,其地位可想而知。
運(yùn)營部是直接的業(yè)務(wù)部門,直接創(chuàng)造價(jià)值。在運(yùn)營部工作有較強(qiáng)的成就感。
很少有人力資源能夠勝任公司管理層的職位。我所在的集團(tuán)公司,看到過一個(gè)從人力資源到管理層的人,可謂鳳毛麟角。
這與中國人力資源的發(fā)展水平有關(guān)。企業(yè)普遍對人力資源重視不夠。
另外,HR的工資相對較低,是整個(gè)行業(yè)的整體水平。
各種分析報(bào)告顯示,市場對運(yùn)營人才的需求量很大,是市場人才的短缺。
總之,如果你有選擇,你不能加入HR,你必須選擇操作!