企業(yè)管理數(shù)據(jù)分析 如何提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力?
如何提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力?隨著企業(yè)信息化的發(fā)展,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值已經(jīng)成為企業(yè)多年的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的分析,可以逐步形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力:數(shù)據(jù)
如何提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力?
隨著企業(yè)信息化的發(fā)展,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值已經(jīng)成為企業(yè)多年的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的分析,可以逐步形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力:
數(shù)據(jù)分析首先需要保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,因此建議企業(yè)首先對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一管理,并結(jié)合主數(shù)據(jù)平臺(tái)建立企業(yè)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),消除內(nèi)部不規(guī)范,對(duì)內(nèi)部不規(guī)范和內(nèi)部不完整、錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和集成。用戶根據(jù)不同的權(quán)限控制自己的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和主數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的唯一性、準(zhǔn)確性、一致性和及時(shí)性。
基于統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)管,對(duì)企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。該分析模型參照行業(yè)分析模型,結(jié)合企業(yè)自身管控需求,針對(duì)企業(yè)當(dāng)前管理需要和未來(lái)發(fā)展需要進(jìn)行定制,準(zhǔn)確反映企業(yè)的管理問(wèn)題,幫助企業(yè)提高管理水平要提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要精細(xì)化管理,以數(shù)字化帶動(dòng)企業(yè)決策。
企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析達(dá)到一定結(jié)果后,內(nèi)部數(shù)據(jù)整理清晰,數(shù)據(jù)價(jià)值呈現(xiàn),企業(yè)可以通過(guò)爬蟲(chóng)、采購(gòu)等方式引入外部數(shù)據(jù)。基于大數(shù)據(jù)工具和方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的對(duì)標(biāo)分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)和差距,對(duì)比行業(yè)歷史發(fā)展數(shù)據(jù),而大數(shù)據(jù)工具與方法的結(jié)合可以采用相同的分析預(yù)測(cè)算法進(jìn)行企業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與規(guī)避。綜上所述:企業(yè)數(shù)據(jù)分析的構(gòu)建可以從基礎(chǔ)出發(fā),首先進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)治理,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),挖掘內(nèi)部數(shù)據(jù)的價(jià)值,規(guī)范企業(yè)管理,逐步引入外部數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和預(yù)測(cè),從而不斷提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,通過(guò)大數(shù)據(jù)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)升級(jí)和優(yōu)化,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
中小企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?
中小企業(yè)收集數(shù)據(jù)的能力比較大,由于人力、財(cái)力和管理等方面的限制,企業(yè)收集數(shù)據(jù)的能力相對(duì)較弱。但這并不意味著中小企業(yè)就不會(huì)做數(shù)據(jù)分析。相反,隨著企業(yè)信息化的發(fā)展,企業(yè)的核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)不斷增加,這些數(shù)據(jù)就是企業(yè)中具有核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。因此,為了提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,中小企業(yè)也應(yīng)該提早進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升內(nèi)外部數(shù)據(jù)的價(jià)值。下面是如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
第一步是數(shù)據(jù)采集,第二步是進(jìn)行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理。要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,首先要保證企業(yè)數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。因此,必須建立標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)管理,將企業(yè)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一到一個(gè)平臺(tái)上第三步是內(nèi)部數(shù)據(jù)分析,對(duì)企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,搭建企業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺(tái),幫助企業(yè)精細(xì)化管理,第四步是外部數(shù)據(jù)分析:在企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析取得一定成果后,將內(nèi)部數(shù)據(jù)整理清楚,呈現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值,企業(yè)可以通過(guò)一些數(shù)據(jù)分析工具收集外部數(shù)據(jù),幫助企業(yè)了解行業(yè)的發(fā)展方向,與其他行業(yè)進(jìn)行比較,找出對(duì)企業(yè)有利的信息,幫助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
最后的結(jié)論是,隨著時(shí)代的發(fā)展和信息技術(shù)的不斷普及,大數(shù)據(jù)分析逐漸成為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)和重要手段之一。中小企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)業(yè)務(wù)升級(jí)優(yōu)化,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
如何打造獨(dú)屬于企業(yè)的大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)?
要建設(shè)一個(gè)單獨(dú)屬于企業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺(tái),需要做好三件事,一是建設(shè)企業(yè)基礎(chǔ)信息系統(tǒng);二是建立專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì);三是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)首先要有數(shù)據(jù)源,數(shù)據(jù)源主要有三個(gè)方面,一是企業(yè)自身的信息系統(tǒng),這部分?jǐn)?shù)據(jù)的價(jià)值密度比較高,這是最關(guān)鍵的部分;二是企業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng);三是互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。企業(yè)自身信息系統(tǒng)的建設(shè)是第一步,涉及到企業(yè)最基本的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行規(guī)劃,互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)主要是行業(yè)數(shù)據(jù),可以與專業(yè)咨詢公司合作。
大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的建設(shè)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成。涉及的技術(shù)角色包括大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師。承載大數(shù)據(jù)平臺(tái)后,往往需要向企業(yè)員工講解大數(shù)據(jù)應(yīng)用這部分業(yè)務(wù)往往需要大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成。企業(yè)可以根據(jù)自身規(guī)模逐步完善大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),也可以在前期采用行業(yè)內(nèi)一些成熟的解決方案,可以節(jié)省一定的人力和時(shí)間。
企業(yè)專屬大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)必須具備三個(gè)特點(diǎn):一是符合企業(yè)的行業(yè)屬性;二是符合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃;三是符合未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。這部分工作的難度比較大。設(shè)計(jì)師不僅要具備對(duì)大數(shù)據(jù)的整體認(rèn)知能力,還要對(duì)行業(yè)有深刻的了解。同時(shí),要與企業(yè)自身的定位和發(fā)展相一致。因此,這部分設(shè)計(jì)工作通常需要內(nèi)部管理專家、行業(yè)專家和技術(shù)專家來(lái)完成。