對(duì)于java基礎(chǔ)，是應(yīng)該掌握底層原理，還是方法的熟練使用？?jī)烧叨家莆詹⑸钊雽?shí)踐。三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題？這些問題？你好，很高興回答您的問題！作為一個(gè)在

對(duì)于java基礎(chǔ)，是應(yīng)該掌握底層原理，還是方法的熟練使用？

兩者都要掌握并深入實(shí)踐。

三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題？這些問題？

你好，很高興回答您的問題

！作為一個(gè)在就業(yè)市場(chǎng)工作多年，參與過多次求職，完成過多次招聘和職位描述的人，我想談?wù)勎覍?duì)這個(gè)問題的看法。

公司招聘，其實(shí)是立足實(shí)際，作為面試官需要通過面試過程中的信息篩選來選擇最合適的人。如果是一些基本崗位，那么基層的經(jīng)驗(yàn)和原則是考察一個(gè)人崗位熟練程度的最佳方式。至于身高問題，更多的是測(cè)試求職者的附加值，即驚喜。這可作為參考條件。

面試官面試時(shí)，他們會(huì)有自己的“例行公事”。作為一名候選人，我們要做的就是公開招聘。一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，同樣的答案，不同的人有不同的判斷，不要擔(dān)心面試官問什么，專注于你的回答

！當(dāng)我們進(jìn)行工作面試時(shí)，我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何通過面試。至于對(duì)方問什么，如何判斷其實(shí)并不重要。

對(duì)于一些與基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的職位，提出現(xiàn)場(chǎng)原則性問題可以表明考生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題的理解和掌握！下面的問題只反映了一個(gè)人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。如果你曾經(jīng)當(dāng)場(chǎng)做過什么事，你可以當(dāng)場(chǎng)問一個(gè)小問題來看看。這些只是最好的工具來檢查“面吧”。

程序員常說的底層是指什么？

當(dāng)我們現(xiàn)在開發(fā)軟件時(shí)，有許多種類的庫或組件可以被引用。這將提高軟件開發(fā)的效率，當(dāng)然也降低了開發(fā)的難度。

它通常指“本機(jī)開發(fā)”，即不使用或使用其他人封裝的較少代碼庫的軟件開發(fā)

！例如，對(duì)于Windows應(yīng)用程序的開發(fā)，使用Visual C或C#，它們對(duì)系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)有很多封裝。對(duì)于開發(fā)人員來說，它是透明的，他們不知道它的具體實(shí)現(xiàn)過程是怎樣的。

但是如果使用Windows系統(tǒng)提供的原始API進(jìn)行開發(fā)，則需要掌握系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)過程，了解其原理，才能進(jìn)行軟件開發(fā)。而這是提高一個(gè)人系統(tǒng)開發(fā)能力的最佳途徑

！所謂的“軟件健壯性”是為了提高軟件開發(fā)的效率。而不是僅僅能夠?qū)崿F(xiàn)特定的功能，而不關(guān)心軟件的實(shí)現(xiàn)效率等問題。

當(dāng)我們熟練地掌握這些“底層”原則時(shí)，我們將在軟件開發(fā)過程中更加得心應(yīng)手。只有這樣，所開發(fā)的軟件才能更加健壯和可維護(hù)

！如果你認(rèn)為我的回答對(duì)你有幫助，請(qǐng)喜歡。謝謝您

Java開發(fā)技術(shù)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)可以月薪20k？

謝謝。作為一個(gè)java程序員，我有更多的發(fā)言權(quán)。

首先，我聲明我的工資低于2萬英鎊。首先，我的工作年限不符合標(biāo)準(zhǔn)。其次，我的技術(shù)水平不夠。第三，我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不夠。

無論您從事的是Java還是其他技術(shù)，如果您在一個(gè)大的技術(shù)領(lǐng)域?qū)ｉT從事一個(gè)重要的技術(shù)堆棧，您將獲得20K甚至更高的工資。

java程序員如何提升自己？

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