在鄭州，程序員的工資高嗎？說實話，工資確實不高。一般來說，在8000到10000之間。目前，鄭州正處于這一水平。它不是特別高，它不能去任何地方。Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？我是一個php程序員，已經(jīng)

在鄭州，程序員的工資高嗎？

說實話，工資確實不高。一般來說，在8000到10000之間。目前，鄭州正處于這一水平。它不是特別高，它不能去任何地方。

Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？

我是一個php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力，但想增加你的工資，這是有點超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當你提出張公司的需求時，領(lǐng)導(dǎo)會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點。

-葉紹梅老板

根據(jù)北京的平均水平，三年內(nèi)是10-20K，三到五年內(nèi)是15-30k，后續(xù)期間沒有上限

一線城市基本確定，二線城市不確定。在北京，除了實習生（有的一年內(nèi)畢業(yè)），我真的沒見過幾個月薪低于1W的程序員，目前一線城市Java的平均工資基本在10K以上，二線城市的工資也在7K左右，這是Java開發(fā)的正常工資標準。

我們可能不相信沒有數(shù)據(jù)，我們發(fā)布數(shù)據(jù)時可能會認為只有少數(shù)人的數(shù)據(jù)。但是，每個招聘平臺都必須自己去檢查。如果你自己查一下，你會發(fā)現(xiàn)即使程序員剛畢業(yè)，一般工資也會更高。在大城市工作兩年多，不到一周基本沒有工資。

大多數(shù)時候，薪水、跳槽，都是看運氣，但自己的實力才是基石。我敢肯定，在大城市，只要不太差，混幾年技術(shù)就很容易賺點錢。

一萬可能是一條水平線。只要你能學(xué)會以下幾點，一萬真的不是問題。

薪水沒有限制，生活也沒有限制。