這些信息可以在官方網(wǎng)站或微信官方賬號(hào)上看到。官方帳戶必須經(jīng)過(guò)認(rèn)證。有時(shí)，一些做銀行考試的官方賬號(hào)也會(huì)被整理出來(lái)。因?yàn)槟顚?xiě)的信息是非常隱私的，所以您需要在填寫(xiě)前仔細(xì)閱讀。哪些網(wǎng)站可以看到銀行社會(huì)招聘的

這些信息可以在官方網(wǎng)站或微信官方賬號(hào)上看到。官方帳戶必須經(jīng)過(guò)認(rèn)證。有時(shí)，一些做銀行考試的官方賬號(hào)也會(huì)被整理出來(lái)。

因?yàn)槟顚?xiě)的信息是非常隱私的，所以您需要在填寫(xiě)前仔細(xì)閱讀。

哪些網(wǎng)站可以看到銀行社會(huì)招聘的信息？

我是銀行家。我在一家三線城市的國(guó)有銀行工作。社會(huì)招聘在關(guān)聯(lián)戶中占很大比例。我們來(lái)談?wù)勥@里的情況。

與過(guò)去相比，現(xiàn)在銀行大規(guī)模的社會(huì)招聘已經(jīng)不多見(jiàn)了。除非銀行進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，他們一般都會(huì)進(jìn)行社會(huì)招聘。此外，目前大多數(shù)銀行都實(shí)行校園招聘。據(jù)我個(gè)人了解，我市國(guó)有銀行招聘全部實(shí)行校園招聘。我單位上一次社會(huì)招聘是在2010年，此后再也沒(méi)有實(shí)施過(guò)任何社會(huì)招聘。由于人員相對(duì)穩(wěn)定，股份制銀行只進(jìn)行極少數(shù)的社會(huì)招聘。

但是，無(wú)論是國(guó)有銀行、股份制銀行還是村鎮(zhèn)銀行，招聘需求都比以前明顯下降。一方面，由于經(jīng)濟(jì)不景氣，銀行經(jīng)營(yíng)效率低下；另一方面，由于科技金融的發(fā)展，替代效應(yīng)開(kāi)始顯現(xiàn)。

一般來(lái)說(shuō)，銀行的社會(huì)招聘崗位多為勞務(wù)派遣，只有少數(shù)價(jià)值較高的崗位有正式編制，一般為股份制銀行，而國(guó)有銀行95%以上的社會(huì)招聘崗位為勞務(wù)派遣。

如果我沒(méi)記錯(cuò)的話，應(yīng)該是2013年，我國(guó)新勞動(dòng)法要求同工同酬，國(guó)有銀行率先實(shí)施。自2014年以來(lái)，我公司派遣員工陸續(xù)成為正式員工。2016年，他們幾乎都是正式工人。據(jù)我個(gè)人了解，全公司只有一名員工沒(méi)有當(dāng)過(guò)正式工。很遺憾，因?yàn)槲业慕逃尘?，這讓我很尷尬，因?yàn)槲易隽?0年的員工。

目前，勞務(wù)派遣在股份制銀行中占很大比重。一些銀行中約有50%處于調(diào)度系統(tǒng)之下。他們能否成為常客取決于他們的表現(xiàn)和關(guān)系。

銀行社會(huì)招聘好進(jìn)嗎？有正式編制嗎？

觀點(diǎn)：應(yīng)屆生注重教育水平和質(zhì)量；社會(huì)招聘注重工作經(jīng)歷。

一些基本條件將不予提及。要求的是中國(guó)國(guó)籍，應(yīng)屆生的身份。

1. 專(zhuān)業(yè)的。對(duì)專(zhuān)業(yè)基本沒(méi)有限制。幾乎任何專(zhuān)業(yè)都可以。近年來(lái)，與法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)也很受歡迎。

2. 教育背景。至少本科，211或985肯定比普通學(xué)校有優(yōu)勢(shì)。

3. 英語(yǔ)?；旧?，大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)、本科四級(jí)和研究生六級(jí)都有要求。

4. 其他人。只是一些空洞的要求，比如團(tuán)隊(duì)能力和綜合素質(zhì)。

補(bǔ)缺招應(yīng)屆生，很有針對(duì)性的招聘，補(bǔ)充社會(huì)人才。比如，在一些行業(yè)，如果近期要加大科技投入，就會(huì)招收該行業(yè)的科技人才。

1. 教育背景。它與原職位的長(zhǎng)短和工作經(jīng)驗(yàn)的高低有關(guān)。比如，工作3年的將要求研究生，工作10年的將放寬到本科生，等等。

2. 經(jīng)驗(yàn)。垂直度要求較高。比如，如果你想招聘互聯(lián)網(wǎng)金融方面的人才，就要求你在這個(gè)領(lǐng)域有5年的垂直工作經(jīng)驗(yàn)，甚至有一定水平的職位。對(duì)高管的要求更高，他們想要達(dá)到什么樣的業(yè)績(jī)。

銀行招聘報(bào)名條件有哪些？

佛山有五大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域都有自己的支柱產(chǎn)業(yè)。除其他行業(yè)外，僅順德區(qū)就有5個(gè)中國(guó)知名品牌：美的、格蘭仕、萬(wàn)家樂(lè)、萬(wàn)和、榮盛，這5個(gè)品牌在中國(guó)并不知名。我們地處珠江三角洲中心，城市富饒，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完整，交通便利，購(gòu)物方便。城市軌道交通，高鐵，地鐵，交通一觸即發(fā)，迎接佛山各界發(fā)展的朋友。

所以，如果你只是問(wèn)是否容易找到工作，你不必考慮它。太簡(jiǎn)單了。我們有這么多的加工企業(yè)，大大小小的工廠，商場(chǎng)和餐館。只要你不懶惰，你可以呆在任何地方。

問(wèn)題是，現(xiàn)在環(huán)境好了，出來(lái)工作的時(shí)候，必然會(huì)按照休閑、時(shí)間短、環(huán)境好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇。去辦公樓比較好，錢(qián)少也沒(méi)關(guān)系。

工廠？12小時(shí)？大多數(shù)人拒絕，尤其是那些30歲以下的人。事實(shí)上，在現(xiàn)在的工廠里，這些人很難招人（許多外省人因?yàn)榧亦l(xiāng)很發(fā)達(dá)而回家工作）?；旧?，全廠工資都漲到了“吃住住住”、“最低工資”、“宿舍空調(diào)”、“按時(shí)發(fā)工資”、“春節(jié)包車(chē)送回家”的水平。

然而，即使這樣的條件也不能吸引年輕人進(jìn)入工廠。只有35歲以上的人才愿意在工廠工作。再過(guò)幾年，這些三四十歲的人就太老了，不能在任何好的工廠工作。尤其是對(duì)于西樵牛仔織造廠的工人來(lái)說(shuō)，大多數(shù)大型工廠的開(kāi)工率都不到50%，只有在接到大量訂單時(shí)才能跳槽。

從下面的回復(fù)中可以看出，為了招收操作工，有些工廠就像搶人一樣。他們50歲了嗎？沒(méi)問(wèn)題。保持健康。只要你進(jìn)了工廠，我馬上給你發(fā)工資，送到工廠。如果我能介紹我的同鄉(xiāng)或朋友來(lái)工廠，我會(huì)得到現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

！事實(shí)上，這種情況不僅在佛山，在江浙兩省的工廠密集型工業(yè)區(qū)也是如此。此外，這種情況在一年或六個(gè)月內(nèi)不會(huì)有太大改善。

最后，我想呼吁佛山發(fā)展。歡迎來(lái)到佛山！