企業(yè)疫情期間批準(zhǔn)后復(fù)工，人員突發(fā)疫情感染誰來承擔(dān)責(zé)任？大家好！我是老楊。我很高興回答你的問題。疫情期間企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工，員工突然感染，誰來負(fù)責(zé)？要看清楚，批準(zhǔn)后復(fù)工。這項批準(zhǔn)有許多條件。讓我們以我們工廠

企業(yè)疫情期間批準(zhǔn)后復(fù)工，人員突發(fā)疫情感染誰來承擔(dān)責(zé)任？

大家好！我是老楊。我很高興回答你的問題。疫情期間企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工，員工突然感染，誰來負(fù)責(zé)？

要看清楚，批準(zhǔn)后復(fù)工。這項批準(zhǔn)有許多條件。讓我們以我們工廠為例。從大年初二開始，各部門的工作人員就開始每天向部門經(jīng)理匯報自己的身體狀況和外出情況，是否與外人共進(jìn)晚餐。如果是這樣，他們在家里隔離14天后就可以上班了。各部門負(fù)責(zé)人每天向人力資源部匯報工作。其次，復(fù)工前，街道派專人到工廠檢查，包括消毒藥品、防護(hù)口罩、就餐制度、如何進(jìn)行人員交流、外來人員管理等一系列事情，都做了詳細(xì)的說明。例如，人員之間的交流應(yīng)盡量使用微信，在一米以上的距離進(jìn)行面對面交談，戴口罩。食堂分批就餐，一人一桌。三是走到離家近的地方上班，坐私家車到很遠(yuǎn)的地方上班。乘坐公共交通工具，在家休息。

好吧，我們回去工作吧，說我們回去工作時被感染了？首先，用醫(yī)療保險來治療。治療后，你必須回答問題！工人們沒有生病。它們怎么能感染你？你在回去工作之前是否如實回答了所有的調(diào)查？你有隱瞞什么嗎？

我希望我的回答能幫助你。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)爆出一員工患新冠肺炎后，互聯(lián)網(wǎng)公司還著急復(fù)工嗎？

不管怎樣，當(dāng)京東返回工作崗位時，強(qiáng)東哥哥在英國是安全的。很多企業(yè)主都在國外，敦促員工盡快去公司。一些涉及民生的廠商當(dāng)然有這個需求，但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并不需要。許多外國企業(yè)有在國內(nèi)工作的福利，即使沒有在互聯(lián)網(wǎng)上流行。更何況，在特殊時期，除了少數(shù)運(yùn)維人員可以輪流值班外，其他人員怎么能不在家工作呢？

武漢全員檢測！10天檢測1000萬人！保障復(fù)產(chǎn)復(fù)工！怎么看？

武漢的具體實施方案是什么？武漢市東西湖三明區(qū)于5月9日和5月10日連續(xù)兩天確診新型冠狀病毒性肺炎。此外，6人中有4人年齡較大，因此對社區(qū)所有5000名居民進(jìn)行了核酸檢測。而且，這個社區(qū)離舵面市場比較近，所以舵面市場也進(jìn)行了全核酸檢測。

昨晚宣布武漢市所有居民都要做核酸檢測。我不知道是全武漢的人還是重點地區(qū)的重點人群。

那些著急復(fù)工的企業(yè)現(xiàn)在咋樣了？

返鄉(xiāng)企業(yè)也是返鄉(xiāng)人員的一部分，重點疫區(qū)人員推遲返鄉(xiāng)。每個員工的情況不同，企業(yè)會根據(jù)員工的情況制定復(fù)工計劃。復(fù)工企業(yè)符合復(fù)工要求，經(jīng)營正常。

面對疫情，企業(yè)到底該不該復(fù)工？

感謝您的邀請和提問。

你好，房東。面對疫情，企業(yè)該不該復(fù)工？截至今天，已經(jīng)是2月9日了，所以事實上，我國新型冠狀病毒傳染病的流行還沒有得到完全控制，因為它還處于高增長、高診斷的高水平，所以面對這樣的情況，我個人建議，盲目恢復(fù)營業(yè)單位會造成意想不到的后果。

如果企業(yè)中有一個人屬于這種疑似病人或病毒攜帶者，他可能會感染很多相關(guān)同事，這將導(dǎo)致整個企業(yè)和大多數(shù)員工無法正常工作。因此，它將形成一個非常糟糕的結(jié)果。在這種情況下，我們應(yīng)該盡量等到疫情完全控制之后再復(fù)工，對于企業(yè)本身，也有很好的效果和作用。

雖然不可能實現(xiàn)正常復(fù)工，但我們完全可以實現(xiàn)一些電子化辦公，即通過網(wǎng)上辦公提前復(fù)工。當(dāng)然，一線生產(chǎn)工作可能沒有辦法通過網(wǎng)上辦公，但對于行政部門崗位，有可能到網(wǎng)上辦公，所以不存在這樣的問題。這樣的辦公方式也可以彌補(bǔ)企業(yè)的一些經(jīng)營損失。

感謝您閱讀并引起我的注意。

格力一司機(jī)染疫致多人被隔離，如何看待企業(yè)疫期復(fù)工的得與失？

感謝官方邀請，甘肅老余認(rèn)為有以下幾點。

1. 格力是中國空調(diào)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，所以復(fù)工后會制定防疫預(yù)案，目前還有好幾個方案要用。這是肯定的，毫無疑問。

2. 格力企業(yè)有88800名員工（官方數(shù)據(jù)）。不知道從防疫到最后落實，會經(jīng)歷多少領(lǐng)導(dǎo)。甘肅老余認(rèn)為，執(zhí)行上可能有問題。從最高領(lǐng)導(dǎo)到最低領(lǐng)導(dǎo)，有多少員工經(jīng)歷過，每個人的表達(dá)能力和接受能力都不一樣，所以執(zhí)行可能會打折扣（個人意見）。

返回工作收益：3。從GDP來看，格力等大型企業(yè)代表著一個城市的標(biāo)桿企業(yè)，帶動著當(dāng)?shù)爻鞘衅渌a(chǎn)業(yè)的運(yùn)作。因此，這類企業(yè)復(fù)工在所難免。如何實現(xiàn)零感染，是地方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或地方領(lǐng)導(dǎo)考慮和管理的手段。

4. 從供應(yīng)鏈的角度看，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)一旦復(fù)工，就會帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下復(fù)蘇，這對大家都是好事。

5. 從員工層面來說，因為員工很難償還房貸和車貸，所以員工可以有地方貸款，減輕壓力，有一個和諧的家庭。

6. 大企業(yè)復(fù)工受到感染，對當(dāng)?shù)卣貏e是特區(qū)或工業(yè)園區(qū)的主管領(lǐng)導(dǎo)造成很大的負(fù)面影響。同時，也為基層保護(hù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)敲響了警鐘，保護(hù)措施更加細(xì)化，責(zé)任到人。

[小結(jié)

以格力為代表的大型企業(yè)的復(fù)工，帶來了經(jīng)濟(jì)的突然停擺和城市的復(fù)興。同時，也對企業(yè)和政府物流部門提出了更高的要求和挑戰(zhàn)?？傊窳ψ鳛榇笃髽I(yè)的代表，應(yīng)該承擔(dān)更大的社會責(zé)任。