華為給海歸博士待遇 應屆畢業(yè)生在阿里巴巴和華為的月薪分別是多少?哪個公司的待遇好?
應屆畢業(yè)生在阿里巴巴和華為的月薪分別是多少?哪個公司的待遇好?我還沒見過任何人會猶豫要不要去阿里巴巴或華為尋求幫助。除非華為比阿里多付50%,否則去阿里。順便說一下,有個誤會。外界對華為評價很高。不過
應屆畢業(yè)生在阿里巴巴和華為的月薪分別是多少?哪個公司的待遇好?
我還沒見過任何人會猶豫要不要去阿里巴巴或華為尋求幫助。除非華為比阿里多付50%,否則去阿里。順便說一下,有個誤會。外界對華為評價很高。不過,從從業(yè)者的角度來看,華為只能算是一個不錯的選擇。它可能在第一組的末尾或第二組的領(lǐng)導者。一般來說,認為華為特別好的人,就是不能進入華為的人。我們公司的浙江大學和其他學校的實習生通常會接受華為的報價來保底,然后為阿里而戰(zhàn)。美團、蘑菇街等優(yōu)惠,我身邊的情況就是這樣
讓我們談?wù)勎业膫€人經(jīng)歷。我畢業(yè)于武漢的第二專業(yè),畢業(yè)于重慶的一所郵電大學,2014年加入華為子公司。我的職位是海外銷售。我從2015年到2018年在亞太地區(qū)工作,從2018年到現(xiàn)在在非洲工作。
據(jù)樓主介紹,第二屆本科畢業(yè)后不可能直接進入華為(華為正式入職,不是外包或OD)。根據(jù)我旁邊同事的經(jīng)驗,我認為有三種情況是可以的
1。對于第二屆本科、211研究生或具有郵電特色的高校,華為只看最后一個學位,不希望一些國企看第一個學位。
2. 華為大學畢業(yè),直接在一般通信公司工作也可以。華為社會招聘就是缺乏這方面的人才。我有這樣的同事。
一般我們稱之為華為外包或顧問(例如,如果您在中軟國際工作,中軟會派您到華為工作,而華為和中軟的區(qū)別是沒有股票,年終獎更少)。然后我們將回答另一個關(guān)于你在非洲治療的問題??纯催@個國家。如果你加入華為并來到非洲,你的工資由三部分組成:艱苦生活津貼、離家津貼和基本工資。在非洲,艱苦條件津貼一般為每天70-100美元,而離家津貼則視情況而定。新員工通常每月支付1 W,他們直接走出公司吃飯,每天35美元或不直接吃飯,新員工的基本工資一般是1 W。如果你是居民,每年50 W是沒有問題的,如果你有一些項目獎金或年終獎金。
本人二本畢業(yè),入職華為,被安排非洲常駐,據(jù)說年收入不低于50萬,是否可以去?
本來我想刪除這個答案,但沒想到最近又被人注意到了。非常感謝。但讓我這么說。我開始之前寫的。轉(zhuǎn)眼就快兩年半了。我希望你能注意我們的產(chǎn)品。希望能制造出更多客戶滿意的產(chǎn)品。我還能抱怨什么?看有興趣的可以和你商量。至于回答的兩個朋友,我不一一回答。
我今年就要被錄用了。我們來談?wù)勎疑磉吋磳⒕蜆I(yè)的華為學生的薪酬結(jié)構(gòu)。
今年,華為在我校提出了不少收購要約,但其中有一些是毀約的。那些一開始不主動的人,最后才主動提出。讓我們從幾個開始。
第一個是一個女孩,她在研究生學習期間做了一些關(guān)于虛擬現(xiàn)實的事情。她發(fā)表了影響因子大于3的SCI。參加研究生電子設(shè)計大賽獲一等獎,實驗室還有一些比較大的項目也是圖像處理方向。這名學生提前被錄取,并在8月和9月被錄取。年薪40萬左右(除非關(guān)系很好,否則我們不會談這個)。
第二個是我的室友,他在攻讀碩士學位期間玩過去的游戲,每天哈哈。研究是通信的方向,做的是無線充電那一塊。后來,我去海康威視在云計算領(lǐng)域?qū)嵙?。后來,我采訪了華為,得到了一份工作。14年級,年薪25萬左右。他主要擅長說話和表達。我能說我所知道的很好。
另一個是14年級,年薪約25萬。他今年6月在華為實習,秋季招聘期間不允許換工作。中間很粗糙。
其他很多人都是13級,年薪約22萬。略低于互聯(lián)網(wǎng)公司。但是有各種各樣的雜七雜八的東西,應該沒事。但一些互聯(lián)網(wǎng)公司一開始工資很高,但長時間不加薪。我知道華為的年終獎很高。當然,我還沒有進入。采訪中,HR表示,兩年后的年終獎可以發(fā)放24個月以上,6-12個月以下。事實上,總的來說,這樣的工資水平在二線城市很有競爭力。
華為的工資有多高?
12小時五萬。什么這么好?
如果去華為上班,每天工作12個小時,月薪五萬,你愿意去嗎?
我一直在想,我的工資總是不如外面提到的平均工資,甚至更糟。但我在部門內(nèi)處于中層,部門效率也不錯。
直到昨天看了自媒體發(fā)表的文章,我才明白:他的計算方法是用華為的勞務(wù)費除以人數(shù)。人工成本包括除老板以外的所有員工,包括各生產(chǎn)線的董事長、首席財務(wù)官、總裁。我去,我把余成東和我平均起來。
公司管理層加高級技術(shù)專家將占三分之一到一半的資金,其余由普通員工分配。因此,普通員工的平均工資是40多萬元,心里很清楚。所以我同學的工資是正常的。
最后,一些無良自媒體拿到了一份高薪的學校招聘合同,說華為和阿里的工資有多高。實際上,這種合同根本不具有代表性。在一年的大學招生中,這樣的合同很少。他們一般都是清華大學和浙江大學的優(yōu)秀學生。這樣的合同與普通大學生無關(guān)。大部分學校的招生合同也是統(tǒng)一價格,月薪1萬到2萬,但要求不低,至少要求有相關(guān)專業(yè)的碩士(名額有限),浙大的碩士也很正常。
由于HR也喜歡發(fā)送一兩個這樣的報價,免費廣告,事實上,大多數(shù)都是螺絲釘。
這些都不是客觀的宣傳,也是對很多在校學生期望過高,走出校門時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實很難。
我自己提這個問題,就是為了清楚了解華為的信息,不要被媒體欺騙。如果你想知道華為的信息,你可以關(guān)注我,盡可能客觀真實地告訴你
你會受到傷害的。農(nóng)民通常一年工作4萬到10次以上。要真正體驗人的價格太貴了。我們不知道我們有多少錢。這是值得的社會混亂。農(nóng)民怎么知道他們的錢?我只知道華為在這場制裁戰(zhàn)爭中。非常感謝。