有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

網(wǎng)頁設(shè)計就業(yè)率怎么樣？自學(xué)的話會不會很難？

各行各業(yè)的公司都需要網(wǎng)頁設(shè)計師，他們更集中在互聯(lián)網(wǎng)公司從他們的網(wǎng)站盈利。因此，網(wǎng)頁設(shè)計師的就業(yè)范圍非常廣泛。市場對網(wǎng)頁設(shè)計師的需求不斷增加，各大網(wǎng)站、廣告公司、設(shè)計公司都在招聘大量的網(wǎng)頁設(shè)計師。

首先，網(wǎng)站作為一張網(wǎng)絡(luò)名片，如個人主頁、公司網(wǎng)、組織公益網(wǎng)站等，可以通過這樣一個平臺展示自己的形象，全面有效地傳達(dá)自己的意圖和信息，是對外宣傳的窗口。越來越多的企業(yè)需要網(wǎng)站這樣的平臺，因此網(wǎng)站設(shè)計專業(yè)人才成為各大企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2012年，我國網(wǎng)站數(shù)量已超過600萬個，國內(nèi)很多企業(yè)沒有企業(yè)網(wǎng)站。雖然不是每個企業(yè)都會建網(wǎng)站，但有些企業(yè)需要建網(wǎng)站。另外，已經(jīng)有網(wǎng)站的企業(yè)需要對網(wǎng)站進(jìn)行修改和完善。我國專業(yè)網(wǎng)站設(shè)計師并不多，網(wǎng)站設(shè)計的就業(yè)前景非常好。特別是參加了網(wǎng)頁設(shè)計培訓(xùn)后，我們將成為一名專業(yè)技能過硬的網(wǎng)站設(shè)計人才，成為市場上的香餑餑。因此，網(wǎng)站設(shè)計的市場規(guī)模非常巨大，網(wǎng)站設(shè)計師已經(jīng)成為一支具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛣趧恿蜕鐣枨缶薮蟮穆殬I(yè)。

在招聘網(wǎng)站上貼求職簡歷的時候?yàn)槭裁纯傄凑站W(wǎng)站的版式來填？

謝燕，招聘網(wǎng)站之所以要求按照網(wǎng)站的格式填寫信息，最直接的原因就是方便篩選需要的企業(yè)。招聘企業(yè)可以根據(jù)自己的需要直接篩選，如以下重要因素：

一般公司更注重工作經(jīng)驗(yàn)，是否了解行業(yè)，上任后是否能迅速開始運(yùn)作

可以選擇專業(yè)人士，經(jīng)過簡單的培訓(xùn)就可以開始工作了

以上是公司的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。招聘網(wǎng)站要求應(yīng)聘者按照版面填寫信息，方便企業(yè)HR查看和選擇，就像應(yīng)聘者在打開招聘網(wǎng)站時需要選擇自己是否是自己的專業(yè)和薪資一樣。都是為了節(jié)省時間，方便快捷的找到你需要的信息。

自媒體平臺很多，建設(shè)個人網(wǎng)站有必要嗎？個人網(wǎng)站的好處是什么？

這是必要的。自媒體平臺畢竟屬于平臺的公司，而你創(chuàng)作的內(nèi)容的引流也只是在自媒體平臺內(nèi)部。絕大多數(shù)的平臺收入共享都不能使運(yùn)營商達(dá)到收支平臺的水平。如果你能有個人網(wǎng)站，你可以通過自媒體賬號進(jìn)行引流，也可以自己做網(wǎng)站的引流，協(xié)助自媒體賬號的推廣，在互助的情況下，對于自己的網(wǎng)站和自媒體賬號的宣傳期將大有裨益。

而個人網(wǎng)站的建設(shè)也可以根據(jù)自己的意愿來搭建一個框架，是內(nèi)容共享型，還是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型型，可以根據(jù)自媒體賬號的定位來改變。

即使從成本的角度來看，建立個人網(wǎng)站的成本也非常低。域名一年才幾十元，服務(wù)器一個月才一百元（網(wǎng)上做的視頻內(nèi)容不多）。主要是建設(shè)場地的費(fèi)用。個人網(wǎng)站不需要太復(fù)雜，就像你自己的自媒體賬號一樣，只需要做某類內(nèi)容的特殊內(nèi)容。

當(dāng)然，如果是自媒體帳戶的單個運(yùn)營商，則不建議這樣做。如果賬戶不能操作，就沒有時間和精力建網(wǎng)站。在這里，這是必要的。指集團(tuán)或公司運(yùn)營的自媒體賬戶。

請問我現(xiàn)在打算做一個人才招聘網(wǎng)站還有市場嗎？

任何行業(yè)的市場競爭都是非常激烈的。如果因?yàn)闆]有市場而沒有業(yè)務(wù)，那么市場就沒有新的活力，行業(yè)水平就不會提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個行業(yè)顯示出你的優(yōu)勢，你就會有市場。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)是一個非常艱難的過程。沒有人能百分之百成功。現(xiàn)在，結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)，我想談?wù)剬δ壳熬W(wǎng)上招聘的一些看法：在求職的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多職位非常適合自己的情況。當(dāng)我投簡歷的時候，我基本上是一無所獲。據(jù)我統(tǒng)計，如果你給5家公司發(fā)100份簡歷，那就太好了

！我當(dāng)過一段時間的人事主管。在招聘過程中，我不僅會邀請求職者投遞簡歷，還會主動在平臺上篩選自己的簡歷。如果有合適的人選，我會主動打電話邀請他們面試。通常只有不到10名受訪者。

為了吸引求職者投遞簡歷，一些招聘單位往往把工資寫得偏高，導(dǎo)致求職者在面試過程中工資出現(xiàn)缺口。甚至出現(xiàn)了掛羊頭買狗肉的現(xiàn)象。也就是說，當(dāng)你發(fā)布招聘文員面試時，你必須做銷售。

以上是我的管理，希望對大家有所幫助。

美工應(yīng)聘直接發(fā)個人簡歷網(wǎng)站是否可以方便自己找工作？

誰知道這個網(wǎng)站是你做的？一定要現(xiàn)場面試，至少是網(wǎng)上面試。即使在網(wǎng)上面試之后，我們?nèi)匀恍枰娒婧徒徽?/p>