如何看待招聘公司直接通過招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知，而沒有電話溝通？這個(gè)問題可以分為幾個(gè)方面：首先，如果你在這個(gè)公司發(fā)過帖子，公司直接給你發(fā)了面試通知，那么你就可以去面試了。如果您沒有投遞過本公司的相關(guān)職位

如何看待招聘公司直接通過招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知，而沒有電話溝通？

這個(gè)問題可以分為幾個(gè)方面：

首先，如果你在這個(gè)公司發(fā)過帖子，公司直接給你發(fā)了面試通知，那么你就可以去面試了。

如果您沒有投遞過本公司的相關(guān)職位，建議您在網(wǎng)上搜索本公司的相關(guān)信息，根據(jù)相關(guān)內(nèi)容判斷是否為可靠的公司，再?zèng)Q定是否去面試。

一般來說，如果你通過前程無憂發(fā)送面試簡(jiǎn)歷，你可以試試。因?yàn)榍俺虩o憂、應(yīng)屆生等網(wǎng)站在相關(guān)企業(yè)發(fā)布招聘信息前都有對(duì)公司的資質(zhì)審核。

那么讓我們來談?wù)劄槭裁从行┕局苯油ㄟ^招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知。原因簡(jiǎn)單方便?，F(xiàn)在很多招聘平臺(tái)都有一鍵發(fā)送面試通知的功能，可以大大節(jié)省人力資源的時(shí)間成本。在一些招聘需求大的公司，邀請(qǐng)面試是一種非常常見的方式。

最后，我想提醒您的是，在發(fā)送簡(jiǎn)歷或面試之前，您應(yīng)該為任何招聘信息做好充分準(zhǔn)備，并注意工作安全。

招聘網(wǎng)上招聘信息都是假的嗎？投了幾百封簡(jiǎn)歷，為什么一個(gè)電話面試都沒有？