零基礎(chǔ)如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)Java和JavaEE開發(fā)技術(shù)？謝謝你的邀請(qǐng)！作為一名工作多年的程序員，我已經(jīng)使用java很長(zhǎng)時(shí)間了，并且出版了有關(guān)java編程的書籍，所以讓我來回答這個(gè)問題。！對(duì)于零編程基礎(chǔ)的人來

零基礎(chǔ)如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)Java和JavaEE開發(fā)技術(shù)？

謝謝你的邀請(qǐng)

！作為一名工作多年的程序員，我已經(jīng)使用java很長(zhǎng)時(shí)間了，并且出版了有關(guān)java編程的書籍，所以讓我來回答這個(gè)問題。！對(duì)于零編程基礎(chǔ)的人來說，學(xué)習(xí)java的困難在于理解各種抽象概念。由于Java是一種純面向?qū)ο蟮恼Z言，在任何函數(shù)的實(shí)現(xiàn)過程中都有嚴(yán)格的編程思想，因此我們首先要了解Java的編程過程，并通過大量的實(shí)驗(yàn)逐步建立起Java的編程思想。

java學(xué)習(xí)的難點(diǎn)集中在java的基礎(chǔ)知識(shí)上，以后的學(xué)習(xí)更容易。后期java學(xué)習(xí)的重點(diǎn)不是java語言本身，而是算法設(shè)計(jì)、應(yīng)用場(chǎng)景（平臺(tái)）、資源集成等。因此，學(xué)習(xí)Java的第一步是理解Java的基本概念。Java的基本概念包括類、對(duì)象、屬性、方法、封裝、繼承和多態(tài)。如果把這些概念講清楚，基本上可以理解一半以上。如果你想理解這些概念，你必須首先理解如何使用它們。通過函數(shù)的實(shí)現(xiàn)過程更容易理解它們。面向?qū)ο蠛瘮?shù)的實(shí)現(xiàn)過程分為類的定義、對(duì)象的創(chuàng)建和函數(shù)（方法）的調(diào)用三個(gè)步驟。通過這個(gè)過程，我們可以逐步樹立觀念。此外，基本部分還包括異常處理、IO操作、集合、序列化、多線程和網(wǎng)絡(luò)編程基礎(chǔ)，這是非常重要的，并且應(yīng)該通過大量的實(shí)驗(yàn)逐漸掌握。！學(xué)習(xí)基本部分之后，您需要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)、分布式開發(fā)、框架開發(fā)等。java EE版本已經(jīng)由Eclipse基金會(huì)管理，它將java EE改名為雅加達(dá)EE。因此，當(dāng)前的javaee通常指的是企業(yè)開發(fā)所需要的一系列技術(shù)，這與早期的javaee有所不同。

Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對(duì)現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評(píng)價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對(duì)優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板