區(qū)塊鏈開源與不開源的區(qū)別？區(qū)塊鏈本身就是要解決信任問題，顛覆傳統(tǒng)的單點(diǎn)信任和集中機(jī)構(gòu)信任。如果它不是開源的，它仍然是一個(gè)集中的組織，這與區(qū)塊鏈的精神相背離。項(xiàng)目一開始，團(tuán)隊(duì)就毫不猶豫地決定開源，所有代

區(qū)塊鏈開源與不開源的區(qū)別？

區(qū)塊鏈本身就是要解決信任問題，顛覆傳統(tǒng)的單點(diǎn)信任和集中機(jī)構(gòu)信任。如果它不是開源的，它仍然是一個(gè)集中的組織，這與區(qū)塊鏈的精神相背離。項(xiàng)目一開始，團(tuán)隊(duì)就毫不猶豫地決定開源，所有代碼都發(fā)布在紅鏈官方網(wǎng)站上。從項(xiàng)目開始到現(xiàn)在，所有的源代碼都是原創(chuàng)的，所有的代碼都是開源的，都遵循MIT開源協(xié)議。代碼托管在GitHub上。

Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會重新評價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-首先，您需要了解區(qū)塊鏈的核心是去中心化。首先，其區(qū)塊鏈的代碼是否100%開源。您可以在guthub上查看開放源代碼。第二，我們需要看看能否實(shí)現(xiàn)100%的開放獲取。第三，這取決于硬件服務(wù)器（采礦機(jī)）是否100%開放。第四，是否有匿名申請。如果上述四個(gè)條件都能滿足，就符合標(biāo)準(zhǔn)區(qū)塊鏈的要求。

怎么辨別真假區(qū)塊鏈？

區(qū)塊鏈技術(shù)本質(zhì)上是一個(gè)分布式賬本。如果你想開始，你可以讀一本關(guān)于掌握比特幣的書。

現(xiàn)在區(qū)塊鏈的開發(fā)都是以C和go為主要語言，java開發(fā)是聞所未聞的。

C和go效率高，適合區(qū)塊鏈開發(fā)，特別是P2P網(wǎng)絡(luò)部分。Java需要一個(gè)虛擬機(jī)來運(yùn)行，因此不適合這種開發(fā)。隨后的區(qū)塊鏈開發(fā)也將是C And go，因?yàn)槲覀冎八龅氖峭昝赖?。只需?fù)制您要使用的庫。其余的改進(jìn)都很方便，特別是對于底層網(wǎng)絡(luò)。

不建議學(xué)習(xí)java來開發(fā)區(qū)塊鏈。如果有一個(gè)大神能做到一個(gè)，那一定有太多的爪哇。如果做得好，會很受歡迎的