校園招聘每年什么時(shí)候？我們來談?wù)勔粋€(gè)常見的誤解：2020年校園招聘一般在開學(xué)后開始，秋季校園招聘一般在9月份開始。答案：沒有現(xiàn)在秋季校園招聘的時(shí)間越來越提前了。很多企業(yè)會(huì)在開學(xué)前就開始校園招聘。由于競(jìng)

校園招聘每年什么時(shí)候？

我們來談?wù)勔粋€(gè)常見的誤解：2020年校園招聘一般在開學(xué)后開始，秋季校園招聘一般在9月份開始。

答案：沒有

現(xiàn)在秋季校園招聘的時(shí)間越來越提前了。很多企業(yè)會(huì)在開學(xué)前就開始校園招聘。

由于競(jìng)爭(zhēng)比較集中在開學(xué)之初，優(yōu)秀人才企業(yè)還是要“搶”。因此，如果等到9月份才集中精力進(jìn)行校園招聘，可能會(huì)錯(cuò)失一些招聘機(jī)會(huì)。所以我們建議大家盡快做好準(zhǔn)備，多關(guān)注校園招聘信息。

今年校園招聘已于2020年秋季開始，如三大運(yùn)營(yíng)商（中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信）、大唐電力等，很多企業(yè)都開通了網(wǎng)上申請(qǐng)渠道。

以上是《中國(guó)國(guó)有企業(yè)》編輯的答案。我希望它能幫助你。為什么把這個(gè)問題推給我？我畢業(yè)已經(jīng)10年了。對(duì)阿里巴巴的招聘沒有任何期待。畢竟，能夠進(jìn)入bat的畢業(yè)生數(shù)量有限。近年來，每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司都在關(guān)注效率。招收更多年輕人只是高成本低效中年人的洗牌。

你是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎，對(duì)阿里巴巴校招有期待嗎？

2012年，研究生畢業(yè)后，我進(jìn)入了研究所，工作了五個(gè)月就離開了。原因是歐洲經(jīng)濟(jì)危機(jī)、中興通訊2011年擴(kuò)招以及2012年的巨額虧損迫使新員工離職。我的部門有十多個(gè)人，包括三個(gè)新雇員?？崎L(zhǎng)檢查我們?nèi)齻€(gè)新員工對(duì)業(yè)務(wù)的了解。讓我們向你解釋一下這件事。那時(shí)候，我還不知道它在找消除對(duì)象呢！最后，科長(zhǎng)把被淘汰的名額給了一名入伍一年多的社會(huì)新兵。也許是為了保護(hù)新員工。我們的三位新員工都是科長(zhǎng)的校友，我和另一位新員工和科長(zhǎng)還是朋友。有這么多個(gè)人經(jīng)歷，我想告訴你，職場(chǎng)是殘酷的。不管是不是國(guó)企，賠錢就等于裁員。而且，新員工很可能在沒有試用期的情況下被解雇

！現(xiàn)在您選擇中興通訊。我不知道中興有什么優(yōu)點(diǎn)吸引你。從個(gè)人成長(zhǎng)和金錢的角度來看，華為可能是一個(gè)更好的選擇！近年來，受大環(huán)境的影響，華為的普通社會(huì)招聘只有高端外包OD的模式，已經(jīng)失去了應(yīng)屆生的身份。今后如果想進(jìn)入華為，只能與外企德爾科簽訂合同，采取外包模式。很難說這對(duì)你的職業(yè)生涯有沒有影響。有些人不敢進(jìn)入華為（包括以前的人），因?yàn)楹ε履甑妆惶蕴?。華為在年底被淘汰并不可怕。他們相信自己不是最壞的。此外，華為聲稱，對(duì)新生有兩年的保護(hù)期。

華為的本科和碩士學(xué)位沒有太大區(qū)別。唯一不同的是，招收的本科生較少，進(jìn)入華為的概率很小。招收研究生較多，進(jìn)入華為的概率較大。研究生在年齡上沒有優(yōu)勢(shì)，他們已經(jīng)35歲了，他們的性價(jià)比也不如本科生。這座大樓的業(yè)主接受了華為的邀請(qǐng)，獲得了學(xué)士學(xué)位。想必他的能力不錯(cuò)。你可以試試?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)更好

本人今年大四，通過校招拿到了華為和中興的技術(shù)支持offer，最后選了中興，大家認(rèn)為這樣的選擇對(duì)嗎？

一般來說，阿里巴巴的程序員大多是計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生，然后具體的學(xué)校一般是這些重點(diǎn)大學(xué)的985211名學(xué)生。