三重一大哪個部門負(fù)責(zé)？“三重一大”：“三重”是指重要工作、重要人員和重大工程“易達(dá)”指的是大量資金“三重一大”制度：是指一切涉及“三重一大”的事項都必須集體決策，避免“一句話”或“主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算”

三重一大哪個部門負(fù)責(zé)？

“三重一大”：“三重”是指重要工作、重要人員和重大工程“易達(dá)”指的是大量資金“三重一大”制度：是指一切涉及“三重一大”的事項都必須集體決策，避免“一句話”或“主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算”的制度。各級黨委組織部負(fù)責(zé)換屆工作。

三重一大意義？

干部任免制度必須從三個方面來解讀。發(fā)音：sān zhòng yīDā句：在“三重一大”事項上，堅持集體決策，業(yè)務(wù)費(fèi)用提交會議研究決定

三重發(fā)音：sān zhòng yīDā。

三重一大讀音？

三重一大事項集體決策制度包括：1?！叭匾淮蟆钡募w決策制度，必須有半數(shù)以上的成員出席；討論決定干部任免的會議，必須有三分之二以上的成員出席。2領(lǐng)導(dǎo)小組會議對“三重一大”問題作出決定時，領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)當(dāng)逐一明確表示贊成、不同意、推遲的意見，并說明理由。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不出席會議的，可以書面提出意見。三。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人或者其他會議負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，提出最后意見。4討論中意見分歧較大或者發(fā)現(xiàn)重大問題尚未調(diào)查清楚的，除緊急情況下以多數(shù)意見為準(zhǔn)外，暫緩決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作決定。5集體決策的討論和表決應(yīng)當(dāng)記錄在案。領(lǐng)導(dǎo)小組對“三重一大”問題的決策結(jié)果要向有關(guān)部門（單位）報告。6領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)“三重一大”問題的內(nèi)容，邀請有關(guān)部門（單位）、紀(jì)檢監(jiān)察部門和有關(guān)人員列席會議。

三重一大決策制度是什么？

三重一大必須是黨委嗎？

“三重一大”是指重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用決策。副職干部存在的主要問題有：一是在工作中不征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，造成群眾誤解。第二，有時在參與“三重一大”決策時，往往是按照主要領(lǐng)導(dǎo)的意愿舉手。第三，在一些決策中，有些人不發(fā)表意見。他們害怕承擔(dān)責(zé)任。他們怕主要領(lǐng)導(dǎo)有自己的意見。他們認(rèn)為決策是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)。