java開發(fā)剛?cè)肼殐蓚€星期，領導叫我完成的任務沒有按時完成，會不會被辭退??？Java才用了兩周，領導已經(jīng)安排好了課題的任務?？磥眍I導太信任你了，把重要的任務交給他了！沒什么好怕的，只要堅持。在學校，當

java開發(fā)剛?cè)肼殐蓚€星期，領導叫我完成的任務沒有按時完成，會不會被辭退??？

Java才用了兩周，領導已經(jīng)安排好了課題的任務?？磥眍I導太信任你了，把重要的任務交給他了！沒什么好怕的，只要堅持。

在學校，當你遇到做不到的事情時，老師會告訴你，同學會告訴你，甚至家長也會告訴你，也就是說，總有人會告訴你怎么做。這種教學模式會使一些學生產(chǎn)生嚴重的依賴心理。當你在工作中遇到問題時，你需要自己想辦法解決。別指望有人幫你，要盡快解決。

在學校，如果你解決不了問題，沒有人會責怪你。但在職場，如果你解決不了一個問題，可能會影響公司的收入和你的個人表現(xiàn)。如果不能完成，可能會引起老板和同事的不滿，這比在學校嚴重得多。

然而，Java在公司只呆了兩周。這應該是你熟悉公司業(yè)務的時候。老板不應該做太難的工作。如果你努力工作，你應該能應付。你必須對自己有信心。老板必須為這項工作做更多的準備。

無事可做時，要多與同事溝通，向同事學習，向別人學習工作方法。當你遇到問題時，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依賴他們。那會引起他們的反感。

主要話題是加油

現(xiàn)在JAVA行情怎么樣？

雖然市場略有飽和，但需求仍然過高，初級崗位競爭明顯更加激烈。但是，中高級職位仍然短缺，不能滿足企業(yè)的需要。由此可以看出，Java的市場是，雖然普及率有所下降，但也不容忽視。供不應求。

Java程序員是不是已經(jīng)爛大街了？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時，許多公司沒有嚴格的面試。有些人一看面試題就會渾水摸魚。進去很容易，但很少有人堅持。他們大多數(shù)都是代碼搬運工。這些人不是嚴格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測試、運維產(chǎn)品、操作。很少有人能堅持Java開發(fā)5年以上。真正的Java開發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅持下去。并不是說Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對人才的需求也越來越高，對高級人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級工程師不再是熟練的代碼搬運工，需要了解具有廣泛的知識、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開發(fā)多年，仍然是一個熟練的代碼搬運工，那么很容易被大量的新人淹沒。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進，你就會后退。很多不想進步的人會離開這個行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過去幾年的強勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務。至于你的技術(shù)是否適合這個職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會優(yōu)化人才。

Java的發(fā)展前景如何？學Java好不好找工作？

Java，一種語言編程，是現(xiàn)代科學技術(shù)的追求。學習和掌握應用程序是非常重要的。