Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)就業(yè)難嗎?
網(wǎng)友解答: android ios在前幾年突然火起來(lái)的原因是,當(dāng)時(shí)o2o行業(yè)大爆發(fā)式的發(fā)展,而o2o行業(yè)對(duì)移動(dòng)端的要求是剛需啊,從而導(dǎo)致android開(kāi)發(fā)的職位非常多,加上市面上很多培訓(xùn)
android ios在前幾年突然火起來(lái)的原因是,當(dāng)時(shí)o2o行業(yè)大爆發(fā)式的發(fā)展,而o2o行業(yè)對(duì)移動(dòng)端的要求是剛需啊,從而導(dǎo)致android開(kāi)發(fā)的職位非常多,加上市面上很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大力吹捧android開(kāi)發(fā)的前景,android的從業(yè)人員也變得非常多。隨著市場(chǎng)慢慢的沉淀,很多小公司,創(chuàng)業(yè)公司都倒了,導(dǎo)致了android崗位目前的局面,狼多肉少。
不過(guò)作為程序員,保持持續(xù)的學(xué)習(xí)是必要的,這樣才能保證自身的價(jià)值,保證自己的事業(yè)有一個(gè)比較好的發(fā)展。不論是android開(kāi)發(fā)還是其他類別的開(kāi)發(fā),都應(yīng)當(dāng)如此。
我因?yàn)閺臉I(yè)時(shí)間5年了,近一年多也開(kāi)始接觸面試的工作,發(fā)現(xiàn)目前市面上初中級(jí)開(kāi)發(fā)很多,大多數(shù)對(duì)一些基本的知識(shí)都不懂。
比如,很多android程序員都會(huì)寫(xiě)到用okhttp庫(kù)來(lái)進(jìn)行http請(qǐng)求,但是當(dāng)我問(wèn)到http的傳輸協(xié)議是啥的時(shí)候,竟然很多都答不上來(lái)。對(duì)于這樣的程序員,考察就會(huì)更加的嚴(yán)格。通過(guò)面試的幾率就很低。
市面上高級(jí)開(kāi)發(fā)人員還是很缺的,可以說(shuō)是很不好招到啊。
希望您持續(xù)學(xué)習(xí),打鐵還需自身硬啊
網(wǎng)友解答:感謝邀請(qǐng)。你好,我是七步的天。做了四年多的安卓開(kāi)發(fā)。很高興為你解答。
我認(rèn)為android的就業(yè)不難,只是沒(méi)有三年前的就業(yè)好。三年前android很火的時(shí)候,就出現(xiàn)了很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并且每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每個(gè)月都有一批甚至幾批培訓(xùn)完的安卓開(kāi)發(fā)人員。全國(guó)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加在一起,這幾年android開(kāi)發(fā)人員就有些供大于求。
現(xiàn)在android開(kāi)發(fā)人員多,公司的預(yù)算有限,要以最低的工資找到經(jīng)驗(yàn)盡可能高的開(kāi)發(fā)人員。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的開(kāi)發(fā)人員,面試找工作薪資期望都比較高,再加上一部分互聯(lián)網(wǎng)公司寧愿多花時(shí)間少花錢(qián),找一個(gè)一年經(jīng)驗(yàn)的android程序員,也不愿意多加工資留下經(jīng)驗(yàn)豐富的android開(kāi)發(fā)人員,這樣就滋生了一種普遍工資低的情況。
同時(shí)也讓經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薷叩腶ndroid開(kāi)發(fā)人員產(chǎn)生了一種錯(cuò)覺(jué),面試了很多份工作都沒(méi)有拿到offer,于是就開(kāi)始懷疑工作不好找,也開(kāi)始懷疑自己的能力不夠。其實(shí)有些可能就是公司覺(jué)得你的期望薪資過(guò)高了,而并不是你能力不夠
。
我認(rèn)為其實(shí)都不用太擔(dān)心這些,相信你自己的實(shí)力,努力提升自己。找工作不要急,面試之前要準(zhǔn)備好,盡可能的談到滿意的工資待遇,如果談不到滿意的,也沒(méi)有什么大不了,總結(jié)面試中的不足,那么繼續(xù)找就是了。只要你能力足夠,就不怕找不到工作,也不怕工資低。加油吧。
希望我的回答可以給你提供點(diǎn)有價(jià)值的參考。
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