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如何做招聘需求分析 想做個網(wǎng)站創(chuàng)業(yè),但合伙的幾個人都不懂技術(shù),請問如果網(wǎng)站請專業(yè)網(wǎng)站公司做靠譜嗎?

想做個網(wǎng)站創(chuàng)業(yè),但合伙的幾個人都不懂技術(shù),請問如果網(wǎng)站請專業(yè)網(wǎng)站公司做靠譜嗎?做一個網(wǎng)站或需要掌握很多東西。我會整理整個過程。分析你的網(wǎng)站定位,你的網(wǎng)站應(yīng)該呈現(xiàn)什么樣的東西?在線零售商?內(nèi)容和信息?社

想做個網(wǎng)站創(chuàng)業(yè),但合伙的幾個人都不懂技術(shù),請問如果網(wǎng)站請專業(yè)網(wǎng)站公司做靠譜嗎?

做一個網(wǎng)站或需要掌握很多東西。我會整理整個過程。

分析你的網(wǎng)站定位,你的網(wǎng)站應(yīng)該呈現(xiàn)什么樣的東西?在線零售商?內(nèi)容和信息?社會交往?

完成需求分析后,開始設(shè)計(jì)網(wǎng)站原型。你可以參考類似的網(wǎng)站。

網(wǎng)站中的一些圖片和顏色需要由專業(yè)UI設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)。

這包括首頁開發(fā)和后端開發(fā)。你可以找一個外包團(tuán)隊(duì)來為你做這項(xiàng)工作。他們會根據(jù)你的網(wǎng)站需求評估開發(fā)時間和人力,最后給你一個報價。當(dāng)然,用戶界面也可以外包給他們。

此時您需要一臺服務(wù)器。當(dāng)然,現(xiàn)在你根本不需要買機(jī)器。你可以使用一些國內(nèi)云廠商的機(jī)器,比如阿里云。價格因您選擇的配置而異。例如,一臺2核4G機(jī)每月的成本約為200元。

如果您需要訪問您的網(wǎng)站,您需要一個用戶容易記住的域名。現(xiàn)在域名很便宜,一年幾十元。域名申請成功后,可以進(jìn)行記錄,然后可以映射到您的服務(wù)器,用戶可以訪問您的網(wǎng)站。

維護(hù)可以外包給開發(fā)團(tuán)隊(duì)。維護(hù)費(fèi)用可能需要按一定期限支付,主要包括系統(tǒng)缺陷和新需求開發(fā)。手術(shù)的工作需要你去做。就是定期更新網(wǎng)站內(nèi)容來宣傳自己。

這就是整個網(wǎng)站所擁有的。如你所說,如果你的團(tuán)隊(duì)不了解這項(xiàng)技術(shù),你可以找一個外包團(tuán)隊(duì)來做。評論中有人表示,外包不可靠,延誤工期。別擔(dān)心!乍一看,這種人不明白。一般的外包團(tuán)隊(duì)肯定不會,兩者之間有合同。交貨時間將清楚地寫在合同上。延遲交貨是有賠償?shù)摹D阒?,大公司的很多?xiàng)目都是外包的。同時,一般的中小型網(wǎng)站可以由幾個人來做。整個堆棧工程師甚至可以自己做。淘寶上千人?真是個外行。我說過,10多個人我們有一個系統(tǒng),由我們團(tuán)隊(duì)中的三個人組成,每天有50億個請求。

但最終,產(chǎn)品是自己的。網(wǎng)站上線后,我們將成立自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。只有這樣,我們才能不斷完善我們的網(wǎng)站,滿足用戶的需求。

前程無憂,智聯(lián)招聘58同城boss直聘,找工作用哪個比較好?

好吧,我自己也是一名招聘人員,我會同時申請一份工作。

為了節(jié)省成本,我們公司的所有網(wǎng)站都要收費(fèi)。對于招聘,我們只購買前程無憂的會員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站,也就是說有獨(dú)家銷售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個光明的未來,有時我們可以與銷售人員交談,讓他們給我們一些職位。當(dāng)然,其他的都可以,但我還沒用過。

此外,前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求,銷售朋友會直接幫我們找到合適的,并收費(fèi)。但是,它非常符合我們的需要,所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源,它仍然是基于收費(fèi)的。

另外,如果我不需要錢,我就用老板,因?yàn)槿绻局徽衅敢粋€職位,就不需要付錢,所以我有一個職位可以單獨(dú)招聘老板。同時,如果每天與應(yīng)聘者有足夠的溝通,我也可以成為一名招聘專家。這樣,我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢,所以我還是喜歡老板,但是他家里的人太貴了,我們公司在這么困難的時候負(fù)擔(dān)不起。

我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主,可以認(rèn)為未來外企的比例,特別是500強(qiáng)外企的比例比較高。

另外,就國企而言,最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘,將來不招聘。因此,如果你是國企有特殊需求的朋友,也可以考慮在智聯(lián)做好簡歷。

找工作,我不知道怎么用boss。畢竟,我在未來已經(jīng)有很長一段時間了,我已經(jīng)習(xí)慣了在那里保存簡歷。

58尚未使用,因此在此處不易評論。

在招聘方面,排名是前程無憂-老板-智聯(lián)-58

]在求職方面:前程無憂-智聯(lián)-老板-58

任何行業(yè)的市場競爭都非常激烈。如果因?yàn)闆]有市場而沒有業(yè)務(wù),那么市場就沒有新的活力,行業(yè)水平就不會提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個行業(yè)顯示出你的優(yōu)勢,你就會有市場。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)是一個非常艱難的過程。沒有人能百分之百成功?,F(xiàn)在,結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn),我想談?wù)剬δ壳熬W(wǎng)上招聘的一些看法:在求職的過程中,我發(fā)現(xiàn)很多職位非常適合自己的情況。當(dāng)我投簡歷的時候,我基本上是一無所獲。據(jù)我統(tǒng)計(jì),如果你給5家公司發(fā)100份簡歷,那就太好了

!我當(dāng)過一段時間的人事主管。在招聘過程中,我不僅會邀請求職者投遞簡歷,還會主動在平臺上篩選自己的簡歷。如果有合適的人選,我會主動打電話邀請他們面試。然而,通常有10個求職者被邀請,而真正來面試的不到5個。

為了吸引求職者投遞簡歷,一些招聘單位往往把工資寫得偏高,導(dǎo)致求職者在面試過程中工資出現(xiàn)缺口。甚至出現(xiàn)了掛羊頭買狗肉的現(xiàn)象。也就是說,當(dāng)你發(fā)布招聘文員面試時,你必須做銷售。

以上是我的管理,希望對大家有所幫助。

請問我現(xiàn)在打算做一個人才招聘網(wǎng)站還有市場嗎?

如果在模式上沒有創(chuàng)新,我想給出一個直截了當(dāng)?shù)拇鸢?,不要做本地招聘網(wǎng)站或app,沒有前景。

作為投資機(jī)構(gòu)的從業(yè)者,我見過太多這樣的項(xiàng)目。一些企業(yè)家在沒有客戶的情況下,會花費(fèi)數(shù)十萬美元先制作一個應(yīng)用程序。當(dāng)然,他們不了解互聯(lián)網(wǎng)的平均客戶獲取成本如果你想要兩三百元,如果你有一萬人在使用一個應(yīng)用,你的營銷成本和客戶獲取成本就需要兩三百萬元。但你只有幾十萬元。你怎么做這個項(xiàng)目?作為個體企業(yè)家,bat能做的,尤其是平臺項(xiàng)目,不應(yīng)該再做了。