上市公司高管變動會發(fā)布公告嗎？為什么呢？上市公司高管變更需公告。上市公司高管屬于公司核心人員，對公司的經(jīng)營、銷售、生產(chǎn)和研發(fā)有重大影響。投資上市公司是投資者的管理、研發(fā)和銷售實(shí)力?，F(xiàn)代企業(yè)越來越依賴人

上市公司高管變動會發(fā)布公告嗎？為什么呢？

上市公司高管變更需公告。

上市公司高管屬于公司核心人員，對公司的經(jīng)營、銷售、生產(chǎn)和研發(fā)有重大影響。投資上市公司是投資者的管理、研發(fā)和銷售實(shí)力?，F(xiàn)代企業(yè)越來越依賴人才，很多企業(yè)花了很多錢來招聘人才。核心人才一旦流失，就意味著銷售渠道和秘密核心技術(shù)人才的流失，就意味著核心技術(shù)人才的流失。如果競爭對手挖墻角，將對公司產(chǎn)生不可估量的影響。它可能導(dǎo)致客戶流失，影響銷售，造成技術(shù)被競爭對手利用的損失，也可能導(dǎo)致研發(fā)失敗，給公司帶來巨大的損失。

因此，根據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》和《證券法》的規(guī)定，如果發(fā)生可能對上市公司證券及其衍生產(chǎn)品交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件，投資者尚未知曉的，上市公司應(yīng)當(dāng)立即采取措施披露事件的原因、現(xiàn)狀和可能產(chǎn)生的影響，包括董事，公司三分之一以上的監(jiān)事、經(jīng)理更換理發(fā)師、董事長、經(jīng)理不履行職務(wù)，是可能對上市公司證券及其衍生產(chǎn)品交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事項(xiàng)。因此，屬于強(qiáng)制披露范疇。

正是因?yàn)楹诵母吖芎秃诵娜藛T對公司的重要性是不可替代的。上市公司不僅高薪，還用股權(quán)激勵來約束核心高管，這就是所謂的金手銬，把人才牢牢地束縛在公司里。

上市公司的研發(fā)投入哪里看？

為了查詢上級公司的年報(bào)，通過一些公開信息/披露平臺，我經(jīng)常使用中國知網(wǎng)東方財(cái)富、中國證監(jiān)會網(wǎng)站。但是，平均年數(shù)是10年，也就是說，2011年以后才能找到，而要找到前幾年可能并不容易。此外，在財(cái)務(wù)報(bào)表所列項(xiàng)目調(diào)整前，研發(fā)費(fèi)用不單獨(dú)列示。您可以通過“管理費(fèi)用”下的二級科目“研發(fā)費(fèi)用”進(jìn)行查詢。