找工作你們選擇什么平臺？小企業(yè)好還是大企業(yè)好？選擇什么平臺？讓我給你三點思考大企業(yè)就像一艘巨輪，每個員工都有明確的分工。當潮水上漲，小船升起，我們一起前進，一起分享風(fēng)暴。在大型企業(yè)中，做人比做事更重要

找工作你們選擇什么平臺？小企業(yè)好還是大企業(yè)好？

選擇什么平臺？讓我給你三點思考

大企業(yè)就像一艘巨輪，每個員工都有明確的分工。當潮水上漲，小船升起，我們一起前進，一起分享風(fēng)暴。

在大型企業(yè)中，做人比做事更重要。因為每個人都足夠優(yōu)秀或者有足夠的資源，有幸進入一個優(yōu)秀的大型企業(yè)，每個人做事的能力都不會太差，所以你需要知道如何做人——你需要知道如何與其他部門溝通和合作，如何管理和控制你的時間和情緒，以及如何恰當?shù)乇磉_你的要求和建議。

學(xué)會做人是一輩子的事。在大平臺上，不僅要把事情做好，還要把人做優(yōu)。

對于小公司來說，由于平臺小、員工少，往往需要“多面手”，隨時可以接手其他崗位，完成自己崗位以外的工作。因此，做好這項工作尤為重要。

如果你是專業(yè)能力過硬的技術(shù)人才，走到一個大平臺上，很容易得到認可，在專業(yè)領(lǐng)域取得成就和突破。

如果你是一個不屬于某個方面的專業(yè)人士，但能夠快速起步，勝任工作場所的各種工作，那么小公司的平臺會讓你更快脫穎而出，更快進入管理層。

總之，大平臺會給你“專業(yè)”，小平臺會理解你的“全面”。

大公司有比較完善的人才培養(yǎng)機制和培訓(xùn)體系，使新人能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和成長。小公司在這方面相對較弱。他們需要新人從一開始就迅速進入工作狀態(tài)，自學(xué)成才，并在實踐中不斷突破和成長。

這兩種情況都可以使人快速成長，但它們適合不同的人群。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，想與職場有磨合期和過渡期，大公司會讓你在試用期內(nèi)不斷成長和學(xué)習(xí)，與公司和機場有磨合期。如果你是職場經(jīng)驗豐富的“老鳥”，懂得職場規(guī)則，那么即使是小公司，你也能很快找到實現(xiàn)自身價值的方法。

總之，大平臺和小平臺各有優(yōu)勢。關(guān)鍵是你是誰，適合什么平臺。

希望對您有所幫助

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，主要有以下幾種渠道：

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

感謝您的邀請：

一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無憂。

高端職位將招聘更多獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會隨便找。

大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內(nèi)部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。