智聯(lián)招聘里薪資待遇為八千、一萬甚至到一萬五的工作是真的嗎？我來告訴你：如果工資是2000-4000，最終工資通常是2000；如果工資是4000-8000，最終工資通常是4000；如果是一個范圍值，你會

智聯(lián)招聘里薪資待遇為八千、一萬甚至到一萬五的工作是真的嗎？

我來告訴你：如果工資是2000-4000，最終工資通常是2000；

如果工資是4000-8000，最終工資通常是4000；如果是一個范圍值，你會默認為最小值，不要幻想。根據(jù)HR的說法，最大的數(shù)字是“取決于你的表現(xiàn)和能力”

將會有數(shù)以萬計的有薪工作，而且這些職位是真實的，但它們基本上是互聯(lián)網(wǎng)和金融。門檻很高。這取決于你的力量。我們的同事基本上都是以上三家找工作的公司，簡歷投遞后回復非?？欤ú还苁潜痪芙^還是被邀請面試，都非常及時，找工作的效率也可以）。

根據(jù)我的經(jīng)驗，智聯(lián)和五一的所謂高薪工作大多是銷售，底薪低，流動性大。我騙你去面試，說底薪只有一、二、三、四千，為什么要在網(wǎng)上寫一萬五千？”這取決于你的能力！”--人力資源部通常說

如果你不是在這種情況下，你不需要大海撈針。專業(yè)人才不是老板就是獵頭主動去挖掘，但很少去智聯(lián)。

另一個原因是你可能會在智聯(lián)上看到幾年前發(fā)布的所謂高薪職位。這種工作可能只是掛在上面收集簡歷，但你不回復，浪費時間；

也有人聲稱給了幾萬個工作崗位，但崗位描述卻非常模糊和簡單。似乎每個人都能做到，所以要小心。一般來說，沒有這樣的好工作的事情，總是告訴自己“我沒有那樣的生活”，可以減少很多上當受騙的風險。