河北聯(lián)通大幅辭退派遣人是怎么回事？中國聯(lián)通與原網(wǎng)通公司合并后，正式人員和機(jī)構(gòu)臃腫，內(nèi)部派系眾多，工作效率低下，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重。為了完成減員增效，領(lǐng)導(dǎo)只能帶勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)在，僅中國聯(lián)通就有幾位副總經(jīng)理，

河北聯(lián)通大幅辭退派遣人是怎么回事？

中國聯(lián)通與原網(wǎng)通公司合并后，正式人員和機(jī)構(gòu)臃腫，內(nèi)部派系眾多，工作效率低下，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重。為了完成減員增效，領(lǐng)導(dǎo)只能帶勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)在，僅中國聯(lián)通就有幾位副總經(jīng)理，一位副總經(jīng)理的工資比10、20名派遣員工的工資還要高，山東聯(lián)通已經(jīng)裁員好幾年了。它的正式員工都沒有被解雇。下崗職工都是戰(zhàn)斗在第一線的基層派遣職工。別問我怎么知道，因為我在郵電局做了21年的臨時工，我已經(jīng)下崗4年了中國聯(lián)通的裁員意味著中國聯(lián)通需要根據(jù)運營或業(yè)務(wù)需要裁減員工。