boss直聘這軟件靠譜嗎？建議不要用老板直接雇傭，親測(cè)，這是LJ賣(mài)狗肉的軟件。老板的門(mén)檻很低，所以任何公司都可以抓住它來(lái)欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見(jiàn)的。一般來(lái)說(shuō)，老板直接雇傭的人會(huì)過(guò)來(lái)告訴你要一

boss直聘這軟件靠譜嗎？

建議不要用老板直接雇傭，親測(cè)，這是LJ賣(mài)狗肉的軟件。

老板的門(mén)檻很低，所以任何公司都可以抓住它來(lái)欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見(jiàn)的。

一般來(lái)說(shuō)，老板直接雇傭的人會(huì)過(guò)來(lái)告訴你要一份簡(jiǎn)歷。別寄給他。很明顯他在簡(jiǎn)歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會(huì)回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長(zhǎng)一段時(shí)間。很無(wú)語(yǔ)，他不知道對(duì)方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。你本可以利用這段時(shí)間做其他有價(jià)值的事情。你為什么要把時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無(wú)意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來(lái)，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說(shuō)招聘機(jī)會(huì)比往年減少了37%左右。估計(jì)金三銀四將推遲到五六月份。

創(chuàng)業(yè)失敗，負(fù)債累累，靠上班還不了債，再創(chuàng)業(yè)又沒(méi)有資金這要怎么應(yīng)對(duì)？

我認(rèn)為在土地上工作來(lái)還債是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)橥恋叵M(fèi)太高，價(jià)格也很高。每個(gè)月的工資除了吃喝玩樂(lè)，幾乎沒(méi)剩下什么錢(qián)了。還債就更難了。最后，我父親讓我的親戚朋友幫我收學(xué)費(fèi)，拿海員證，在船上工作。雖然這個(gè)職業(yè)很難，很無(wú)聊，但我可以省錢(qián)，我不能花。我認(rèn)為它特別適合我們這些負(fù)債累累的人。今年，我們的債務(wù)差不多還清了，手里還有一些錢(qián)。四月底度假后，我們計(jì)劃繼續(xù)在陸地上開(kāi)發(fā)。

企業(yè)復(fù)工了估計(jì)要裁員了吧，或者降薪，誰(shuí)碰到了現(xiàn)在？

不可否認(rèn)，疫情對(duì)企業(yè)造成了不同程度的影響。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

時(shí)代發(fā)展的步伐，疫情是不可阻擋的，人民生活水平的提高是必然的，不會(huì)因?yàn)橐咔槎Ｖ谷藗儗?duì)美好生活的向往和追求。

同樣，疫情對(duì)企業(yè)的影響是短暫的，只是小插曲。企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)后，將彌補(bǔ)虧損。他們?cè)趺茨軓浹a(bǔ)呢？離不開(kāi)工人，人是生產(chǎn)要素，企業(yè)如何選擇降低員工工資來(lái)彌補(bǔ)疫情造成的經(jīng)濟(jì)損失？如果是這樣，那是不科學(xué)和不明智的。一般來(lái)說(shuō)，不會(huì)減少工資。不僅不會(huì)，個(gè)別企業(yè)還會(huì)增加工資，完善激勵(lì)措施，更好地激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。