在常州想開一個人力資源，不知道在哪接工廠招聘，怎么算提成？你好，我是南票派克興榮。我很高興能回答你的問題。以下是我對你的一些問題的回答。請接受他們！我從事人力資源行業(yè)已經(jīng)9年了，現(xiàn)在我一直在努力。我9

在常州想開一個人力資源，不知道在哪接工廠招聘，怎么算提成？

你好，我是南票派克興榮。我很高興能回答你的問題。以下是我對你的一些問題的回答。請接受他們

！我從事人力資源行業(yè)已經(jīng)9年了，現(xiàn)在我一直在努力。我9年的所見所聞，愿與大家分享

！1. 首先，要開一家人力資源公司，就要有資源和業(yè)務(wù)；

2。其次，要有優(yōu)秀的管理人員和招聘人員，只有優(yōu)秀的管理人員才能留住他們。有優(yōu)秀的招聘人員，才能招到人。

3. 公司本身要有一個懂法律法規(guī)，懂勞動合同的編制和審核的人。只有在國家法律允許的情況下，公司才能發(fā)展。

4. 有良好的團(tuán)隊建設(shè)，公司有短期目標(biāo)規(guī)劃。只有這樣，公司才能長遠(yuǎn)發(fā)展

！最重要的一點是老板要有錢，要有一定的流動資金，因為有時候企業(yè)需要人力資源公司墊付費用的時候，如果你沒有錢，那我很抱歉，這單下次就不會繼續(xù)合作了，還有錢。以上四點可以由不懂的人來管理和學(xué)習(xí)

！關(guān)于接單的問題，如果你想做這個生意，首先你要了解這個生意。只有了解了這個行業(yè)，才能發(fā)展。很多人說，如果你去工業(yè)區(qū)，參觀更多的企業(yè)，你會有一個名單。我想說，“你真是異想天開。像這樣的工廠你都進(jìn)不了。首先，你必須有良好的口才和談判技巧。第二，你必須和你所在行業(yè)的人保持良好的關(guān)系。第三，你們關(guān)系很好。如果一個企業(yè)具備以上三點，那么它基本上就是一個企業(yè)。

如今，人力資源公司如雨后春筍般涌現(xiàn)，很多人都在從事這個行業(yè)。然而，很少有企業(yè)能夠達(dá)到一定規(guī)模，但很多企業(yè)由于自身經(jīng)營原因發(fā)展得不太好。與大工廠公司有長期的人力資源合作公司。一般來說，他們不會引進(jìn)新的勞務(wù)公司來合作，除非合作的勞務(wù)公司出了問題，或者工廠缺人，你這里正好有人好，那你就有機(jī)會了。否則，你必須從二手訂單開始。你要記住，總廠和人力資源公司有一定的利益關(guān)系，無論哪方面

！總之，如果你沒有從事過這個行業(yè)，不了解這個行業(yè)的人最好不要從事這個行業(yè)。雖然這個行業(yè)可以賺錢，但是賺錢不是那么容易賺，以上是我的答案，希望采納！