螞蟻金服在鄭州招聘大量的bd崗位待遇都怎么樣？首先，我們要解釋什么是BD。有人說(shuō)這不是銷售。事實(shí)上，并非如此。中間仍有差異。BD業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)渠道客戶，而不是直接面對(duì)面銷售終端。BD的要求比普通銷售更嚴(yán)

螞蟻金服在鄭州招聘大量的bd崗位待遇都怎么樣？

首先，我們要解釋什么是BD。有人說(shuō)這不是銷售。事實(shí)上，并非如此。中間仍有差異。BD業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)渠道客戶，而不是直接面對(duì)面銷售終端。BD的要求比普通銷售更嚴(yán)格，眼光更長(zhǎng)遠(yuǎn)，服務(wù)信念比普通銷售更堅(jiān)定。整體而言，BD更具競(jìng)爭(zhēng)力，是公司更長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展方向。

但BD在鄭州的定位，說(shuō)白了就是面對(duì)面銷售，推送和擴(kuò)大客戶。此時(shí)，螞蟻金服開始對(duì)鄭州市場(chǎng)進(jìn)行全面布局，需要大量BD客戶經(jīng)理入市，而不是簡(jiǎn)單的推盤。如果簡(jiǎn)單推一下，就不需要開這么好的工資了。螞蟻金服希望戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定渠道客戶，即使終端我們也要做得更好。

另外，目前螞蟻金融服務(wù)的工資應(yīng)該是4到6。根據(jù)能力不同，底薪不同，再加上績(jī)效提成。總體工資是可控的。然而，適者生存會(huì)淘汰大量的BD管理者，因?yàn)橛行┤藳](méi)有辦法適應(yīng)工作環(huán)境和市場(chǎng)。他們退出后，肯定會(huì)說(shuō)螞蟻金融服務(wù)不好，但堅(jiān)持下去，來(lái)的人會(huì)夸耀自己的平臺(tái)。

總之，有好處，但如何把握和爭(zhēng)取。

螞蟻金服客服的人啦，來(lái)幫忙說(shuō)說(shuō)唄這個(gè)工作怎么樣？

客戶服務(wù)工作確實(shí)不是很好。雖然比較悠閑，但心里的壓力還是比較大的。