有一些人力資源儲備，怎么和勞務派遣公司合作?特別強調徽州的地址。你想通過這個問答來熟悉惠州的勞務派遣圈嗎。首先，合作的方式很多。首先，我們應該考慮如何操作我們的聯(lián)系人。其次，要考慮勞務公司的運作模式和

有一些人力資源儲備，怎么和勞務派遣公司合作?

特別強調徽州的地址。你想通過這個問答來熟悉惠州的勞務派遣圈嗎。

首先，合作的方式很多。首先，我們應該考慮如何操作我們的聯(lián)系人。其次，要考慮勞務公司的運作模式和目標公司的類型。

網絡運營的方式大致可以分為：網絡運營，通常在招聘網站上發(fā)布各類招聘信息，兼職信息，收集有工作需要的農民工，或者是在一個大圈子里，有一定的知名度或號召力，通常是村民，或者是同事、同行，學校等日常工作是如何維護農民工身邊的信息，建議盡可能建立一個基本信息數(shù)據(jù)庫，其中要求基本姓名、性別、年齡、固定地址、聯(lián)系方式、基本技能、工作經歷和基本要求。

勞務公司通常有多種經營模式，可分為三種類型：1。他們直接出口工人，沒有任何福利和其他保障。他們通常與這類勞務公司合作，對接工作主要是保安、建筑、保潔等基礎行業(yè)。對農民工的需求相對較低。合作方式簡單，直接上門討論，了解自己的經營對象，盡量跳過勞務派遣，可以直接與觀眾公司合作。2:協(xié)助招聘：通常是大型快餐店的餐飲、工廠、物流等，主要工作也是基層工作，對工人有一定的要求，比如年齡、長相等，這樣的公司合作基本上類似于承包的餐廳，或者是工廠的部分崗位。在結算模式中，餐飲公司和工廠每月將工資轉給勞務公司，再將勞務發(fā)放給職工。合作也可以直接分成，或者找受眾公司，研究客戶對工人的需求，協(xié)助招聘。3:培訓型的勞務公司，這樣的公司通常直接對應具體的行業(yè)崗位，培訓結束后直接輸出，根據(jù)公司的要求，對工人的要求也不一樣。對于這類公司，建議直接進入勞務公司，成為其員工。通過自己的人脈，他們可以在公司迅速發(fā)展業(yè)務。

這些是我的一般看法。當然，與實際情況還有差距。不管結果如何，我們都要邁出第一步，挨家挨戶談一談，了解勞務公司的經營情況。