收到平安科技的offer了，想問問這個(gè)公司如何呢？謝謝你的提問。小編專注于與你分享各種職場經(jīng)驗(yàn)，每天更新，跪求你的關(guān)注和贊美。讓我們談?wù)勎业目捶āava一年經(jīng)驗(yàn)，剛到平安，從7K到15.5K，這個(gè)水

收到平安科技的offer了，想問問這個(gè)公司如何呢？

謝謝你的提問。小編專注于與你分享各種職場經(jīng)驗(yàn)，每天更新，跪求你的關(guān)注和贊美。讓我們談?wù)勎业目捶ā?/p>

Java一年經(jīng)驗(yàn)，剛到平安，從7K到15.5K，這個(gè)水平怎么樣？這個(gè)題目很有說服力。這取決于你的情況。只有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，第二年的收入將直接翻一番，達(dá)到15.5公里的水平，非常好。至于程序員，收入水平是多少？讓我們分享一下小編的觀點(diǎn)吧：小編之前，因?yàn)榍珊?，他查詢了程序員的工資數(shù)據(jù)，雖然不太明白，但至少他知道一些。從小編的查詢分析結(jié)果來看，一般來說，有3年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員中，38.27%的人年收入在6萬~10萬左右，占比最大，年收入在15~3萬你這個(gè)水平，非常好。

雖然您在工作不到三年的團(tuán)隊(duì)中不是收入水平的領(lǐng)導(dǎo)者，但您只有大約一年的工作經(jīng)驗(yàn)。我相信在你的同齡人中，你的收入水平應(yīng)該很好，應(yīng)該超過同齡人的80%甚至90%以上。

另外，小編還有朋友在平安做程序員。就平臺而言，這個(gè)平臺確實(shí)不錯(cuò)。雖然工作量和工作強(qiáng)度都很強(qiáng)，但相應(yīng)的工作環(huán)境很好。非常好。如果你愿意工作和學(xué)習(xí)，有很多機(jī)會，而且后續(xù)發(fā)展很有希望。

以上是小編的觀點(diǎn)。如果您有不同的意見或建議，請?jiān)谠u論區(qū)留言。謝謝您

java一年經(jīng)驗(yàn)，剛剛跳槽到平安，從7k漲到15.5k，這個(gè)水平怎么樣？

除了不斷提高專業(yè)技能外，不斷總結(jié)面試技巧對個(gè)人薪酬提升和發(fā)展有很大幫助。

以下是七年的個(gè)人發(fā)展經(jīng)驗(yàn)供參考。

1. 簡歷：總的原則是突出重點(diǎn)。簡歷篩選通常是一個(gè)快速閱讀的過程。在排版和排版時(shí)，盡量突出你希望面試官注意的內(nèi)容，這樣可以增加很多簡歷出類拔萃的概率。

2. 熟悉java基本面試問題。一般來說，面試中都有一套筆試題，要填妥并正確書寫。雖然沒有必要加分，但如果基本答案不完整，分?jǐn)?shù)肯定會降低。

3. 薪資：提前了解相關(guān)薪資。如果可能的話，甚至可以查詢到公司相應(yīng)職位的工資情況，以增加匹配的概率。此外，你不應(yīng)該高估或低估自己的價(jià)值。

4. 經(jīng)濟(jì)：求職前最好存一點(diǎn)錢，以免急于找工作而降低期望工資，造成頻繁跳槽和公司選擇上的不匹配。

5. 內(nèi)部晉升或獵頭：通過內(nèi)部晉升或獵頭，很難找到朋友推薦的公司。在談到薪水時(shí)，它不會蒙受損失，同時(shí)也省去了篩選公司的麻煩。

6. 不一定有公司可以進(jìn)入。每個(gè)公司都有可能進(jìn)入。面試更多的公司總是可以實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。

（結(jié)束）