為什么很多人把入職通知都叫做offer，用中文無法表達嗎？近年來，在漢語中加入一些英語單詞是很有必要的。用小劉麻子的話說，有這樣一種異國風味。我想我不是一個外國人，但也是一個高水平的中國人。這叫假洋鬼

為什么很多人把入職通知都叫做offer，用中文無法表達嗎？

近年來，在漢語中加入一些英語單詞是很有必要的。用小劉麻子的話說，有這樣一種異國風味。我想我不是一個外國人，但也是一個高水平的中國人。這叫假洋鬼子。

請問收到郵件offer，但是上面沒寫工資和福利待遇，工作時間什么的也都沒寫，能確認嗎？

得到這樣一份工作真是太好了。如果要約中最重要、最關鍵的事項沒有寫明，就不能視為真正意義上的要約。一份完整的報價至少應包括以下內(nèi)容，所有候選人都應注意。

1、歡迎來到公司。

2、工作職責和工作內(nèi)容。

3、工資數(shù)額、工資結構、一般福利和特殊福利。

4、入境時間和地點。

5、要約的有效期。

6、上崗時需要攜帶的文件、證明材料、證件等。

7、工作報告的對象是指組織機構中的職位，以及該職位的名稱或職位。

8、注意。

9、公司簽字日期（公章）、簽字及報價。

。至少你應該打電話問問面試官為什么缺少薪水和福利，讓面試官重新起草，簽字，然后按照正式的報價發(fā)給你。

已入職一家小公司（兩天）又拿到大公司offer怎么辦？

收到offer的時候，怎樣禮貌地回復郵件？

謝謝！面試通知一般會以電話、短信、電子郵件的形式通知考生，即你、我、助教。

電話通信更簡單。它可以直接告訴HR是否參加考試。在溝通過程中還可以了解公司的情況和部門的團隊規(guī)模。

以相同方式回復短信或電子郵件。不管你是否去赴約，出于對對方的尊重，你都應該回信。

邀請：你好XX！非常感謝您的認可和通知（邀請函），感謝您給我這次提高自己的機會，我會準時趕到參加面試，期待與您的面試

！再次感謝

！拒絕：你好XX！非常感謝您的認可和通知（邀請函），感謝您給我這個機會來提高自己，因為XX（拒絕的原因可以簡單的說明自己的工作意向或者其他影響您不去面試的原因），我很抱歉。

最美好的祝愿

！另外，有些人可能會遇到這樣的情況：他們一開始拒絕HR的邀請，但他們對公司的情況有詳細的了解，仔細考慮別人的建議和其他原因，然后他們想去面試。他們該怎么辦？完全不用擔心糾纏。主動聯(lián)系人力資源部，詢問該職位是否還在招聘中，并盡量安排面試時間。HR可能對你有印象，也許一點也沒有，但你的主動性會減少很多HR的工作，所以你一般會很樂意與你溝通。人才主動上門是一種莫大的榮幸。

收到新公司入職offer通知后，已從原公司離職，新公司反悔怎么辦？

工作場所既現(xiàn)實又殘酷。因此，很多人都在馬背上找工作，這是非常好的和科學的。因為這樣做可以給你最大的保護。一方面，他們可以連續(xù)工作，收入有保障。另一方面，社會保障不會被打破，這也是一個非常重要的保障。同時，企業(yè)在決定錄用候選人時，也會向候選人發(fā)出正式錄用通知書。到目前為止，一切都進展順利，有保障，但事實上，還有一些變數(shù)，就像本文提到的情況一樣。

那么，如果您遇到這樣的問題，您應該怎么做？

首先，我們應立即與新公司協(xié)商，告知您可能遭受的經(jīng)濟和精神損失。此時，你的態(tài)度應該逐漸強硬起來。一開始應該是溫和的，但應該逐漸增加。讓新公司知道你已經(jīng)因為這份工作而從原來的公司辭職，同時，你也拒絕了其他將要向你提供工作的公司。如果你不能按時加入新公司，在你找新工作期間，誰會給你工資？誰給你社保？簡而言之，告訴新公司，如果公司違約，你將遭受巨大的損失，包括精神損失。如果企業(yè)不履行協(xié)議，則必須申請仲裁并訴諸法律。

第二，立即調(diào)整心態(tài)，平復情緒，準備重新上崗。

雖然您正在與新公司談判，但您需要為更好的保險期做好準備。你應該趕緊去其他公司面試。當然，如果你的老老板希望你在這個時候留下來，你也可以下山，至少保證你的收入和社會保障。但你必須記住，即使你留下來，這也是一種拖延戰(zhàn)術。因為你是一個已經(jīng)提出分手的人。如果你繼續(xù)留下來，估計你和你的老老板會有一些分歧。所以，你還是要準備離開。