怎么制作一個(gè)公司網(wǎng)頁(yè)？有兩點(diǎn)。1、公司擁有一支技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)從網(wǎng)站建設(shè)的基本流程開(kāi)始1。需求分析。這主要是關(guān)于目標(biāo)定位，用戶(hù)體驗(yàn)分析等2。功能分析。主要規(guī)劃網(wǎng)站的功能和需要展示的內(nèi)容。3. 網(wǎng)站開(kāi)發(fā)。界

怎么制作一個(gè)公司網(wǎng)頁(yè)？

有兩點(diǎn)。

1、公司擁有一支技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

從網(wǎng)站建設(shè)的基本流程開(kāi)始

1。需求分析。這主要是關(guān)于目標(biāo)定位，用戶(hù)體驗(yàn)分析等

2。功能分析。主要規(guī)劃網(wǎng)站的功能和需要展示的內(nèi)容。

3. 網(wǎng)站開(kāi)發(fā)。界面設(shè)計(jì)由專(zhuān)門(mén)的美工人員完成，系統(tǒng)設(shè)計(jì)由前端和后端開(kāi)發(fā)人員完成。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)有很多問(wèn)題需要團(tuán)隊(duì)來(lái)討論。

4. 測(cè)試階段。功能開(kāi)發(fā)完成后，測(cè)試人員將測(cè)試該功能。完成各功能測(cè)試，然后對(duì)各功能點(diǎn)進(jìn)行集成，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行過(guò)程測(cè)試。

5. 在線舞臺(tái)。一個(gè)公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)成型，然后能讓客戶(hù)使用，也需要一些條件。首先，你要準(zhǔn)備一個(gè)域名。從域名服務(wù)提供商處購(gòu)買(mǎi)域名并歸公司所有。

然后是網(wǎng)站服務(wù)器，用來(lái)運(yùn)行網(wǎng)站程序，服務(wù)器地址和注冊(cè)域名需要是保定。通常是現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)的云服務(wù)器。

還有數(shù)據(jù)庫(kù)、程序啟動(dòng)環(huán)境等，一切就緒后，您可以通過(guò)注冊(cè)域名訪問(wèn)開(kāi)發(fā)網(wǎng)站。

2、公司沒(méi)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)

這是外包。也就是說(shuō)，把公司的產(chǎn)品委托給有能力開(kāi)發(fā)的外部組織，我們會(huì)支付費(fèi)用。

1. 選擇外包商。主要通過(guò)乙方的質(zhì)量保證、完成時(shí)間和人工成本來(lái)評(píng)估外包公司是否有能力完成網(wǎng)站。

2. 合同簽訂。明確乙方的要求和責(zé)任，如何時(shí)完工、質(zhì)量檢驗(yàn)、人工成本等。工程驗(yàn)收。根據(jù)需求分析和合同協(xié)議，驗(yàn)證項(xiàng)目是否滿(mǎn)足公司要求。我想我們可以偶爾去乙方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，以確保乙方公司是否按照合同要求進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

程序員是做前端開(kāi)發(fā)好，還是后端開(kāi)發(fā)好呢？

程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種潮流。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會(huì)太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫(xiě)、思維能力、行為模式等。從房東提出的問(wèn)題可以預(yù)見(jiàn)，房東對(duì)這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢(qián)的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性?xún)r(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級(jí)），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒(méi)有什么區(qū)別而在后臺(tái)，他們中的大多數(shù)人都在寫(xiě)業(yè)務(wù)或申請(qǐng)，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒(méi)有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的階段，而且很有可能成為高級(jí)。薪水大概在2.5-3萬(wàn)之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛(ài)、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來(lái)考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬(wàn)，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)?；旧鲜菨M(mǎn)堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒(méi)有問(wèn)題寫(xiě)業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專(zhuān)家；

4。剩下的部分-請(qǐng)?jiān)徫覜](méi)有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來(lái)形容他們：

跳過(guò)它。。我對(duì)他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡(jiǎn)單地混淆，我們可以看到哪一個(gè)容易開(kāi)始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時(shí)間早期的加速度很高。如果我們想有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無(wú)論我們專(zhuān)攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。