為什么有人說保安公司、物業(yè)管理公司一直都在招保安？物業(yè)服務公司的保安是最弱勢的群體。他們有最低工資。勞工部每年都會發(fā)布最低工資標準。他們能達到最低標準真是太好了。沒有五險一金。一般物業(yè)公司每年給他們交

為什么有人說保安公司、物業(yè)管理公司一直都在招保安？

物業(yè)服務公司的保安是最弱勢的群體。他們有最低工資。勞工部每年都會發(fā)布最低工資標準。他們能達到最低標準真是太好了。沒有五險一金。一般物業(yè)公司每年給他們交100元的意外險。機關單位的值班保安可以繳納養(yǎng)老保險。因為物業(yè)服務公司與機關單位簽訂服務合同時，五險一金都算在物業(yè)服務費里。但老板就是不干。這叫做賺大錢。保安每天值班12個小時，每個月能休息2到4天就好了。保安服也需要收錢作為押金。一年或辭職后，將被扣除或退還。社區(qū)安全不是什么福利。事實上，在計算物業(yè)服務費時，按規(guī)定提取的職工工資、社會保險費和福利費都已計入物業(yè)費。工資將不以最低標準來衡量。物業(yè)公司和保安公司因為工作時間長，休息時間少，工資低，福利差，不能留住人。此外，一些業(yè)主不尊重保安人員。大多數人不愿意這樣做，而且人流頻繁?，F在一些物業(yè)公司都在找年近七旬的人當保安。值班室變成了療養(yǎng)院。房地產公司往往會下定決心?？杀氖?，一個朝陽產業(yè)一塌糊涂。